募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ミスミでの募集です。■組織ミッション
貿易事務のご経験のある方は歓迎です。
（１）グローバル貿易コンプライアンス室ミッション
急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。
顧客が安心して当社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。
複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、当社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。
（２）グローバル企画チームミッション
グローバルミスミのヘッドクォーターとしてグローバル貿易コンプライアンス遵守体制の構築、管理レベルの向上、リスクマネジメントを推進する
（３）自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。
当社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。当部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。
この環境で、あなたが持つ力を最大限に発揮し、SCM領域全般で活躍出来る人材へと成長していただくことを期待しています。
■仕事情報
（１）担当業務内容
・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築・高度化、および対応策の企画・実行：40％
・国内外輸出入に関する法規制について、事業部門・国内外子会社からの相談対応・指導：40％
・輸出入関連法規制・貿易コンプライアンスに関する社内啓発・研修活動：20％
（２）仕事のやりがい（面白さ）
本ポジションは、グローバルに事業を展開する当社において、海外子会社と連携しながらグループ全体の貿易コンプライアンス体制を構築・高度化するポジションです。
各国の輸出入規制や制裁規制に関する情報収集・対応だけではなく、それらをグローバルで実…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜経験＞
・輸出入貿易実務経験（3年以上）
・グローバルな輸出入管理に関する課題解決経験
・英語を使用した実務経験 （メール、電話、オンライン会議、資料作成等）
＜知識、スキル＞
・貿易実務および貿易関連法令・規制に関する知見
・国内外の規制情報を収集し、その内容を読み解く力
・国内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・論点を整理し、論理的かつ分かりやすい文章・資料を作成する力
【歓迎要件】
＜経験＞
業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験
＜知識、スキル＞
・通関士等の貿易関連資格・知識
・ビジネス英語 （目安：TOEIC 730点以上）
【求める人物像】
・組織目標と事業への影響を踏まえ、自ら課題を捉え、優先順位をつけて行動できる方
・グローバルな視点を持ち、国内外の多様なステークホルダーの立場を尊重しながら、合意形成・課題解決を進められる方
・輸出入関連規制について論理的に情報を整理・解釈し、コンプライアンスと事業推進の両立を考えられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー・担当リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 75,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
・夏季休暇、慶弔・特別休暇
・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
