募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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シバタ工業株式会社での募集です。役員直轄の特命プロジェクトとして、工場のDX推進・実装をお任せします。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
中長期的に安定して稼働し続け且つ生産能力拡大を目指し、建屋・インフラ設備・生産設備の老朽化対策および新規導入をお任せします。
【具体的には】
・ 役員陣と直接連携しながら、老朽化対策、工場DXの戦略立案等のロードマップ策定（中長期計画）
・ 建屋、ユーティリティ等、工場インフラ全体の老朽化度診断とリスク評価
・ 生産量拡大に向けた工場レイアウト構想・最適化
・ 生産設備の更新、新規導入に関する企画立案
・ 改修・修繕工事における外部業者との打合せ 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場における、施設、ユーティリティ設備の保全の経験及びプロジェクトの企画・立案やマネジメントのご経験
・製造業における生産技術、または製造設備・生産ラインの導入・立ち上げ・レイアウト変更のご経験
・工場マネジメントのご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:50
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限5万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
※企業年間カレンダーに準ずる
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、看護・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
