募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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古河電池株式会社での募集です。■業務内容：
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
電源装置やリチウム電池システムの開発を担う電源システム開発部にて、技術担当として、パワーエレクトロニクス機器の構想設計から詳細設計、評価、量産設計までの一連の開発業務に携わります。関係部門と連携しながら、製品仕様の策定や安全性の確保、量産に向けた設計調整を行い、ゆくゆくはプロジェクト全体の中心人物として推進していきます。
■業務の魅力
日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用されるパワーエレクトロニクス製品の構想設計から量産設計まで一貫して関われる裁量のあるポジションであり、技術面と設計面の両面で力を発揮し、社会的意義のある製品開発に携わりたい方に適しています。穏やかな社風の中で、長期的に活躍できる環境です。
■働く環境
電源システム開発部全体で４０名。２０～６０代まで幅広く在籍しており、半数が２０代～３０代で若手が多く活躍している環境です。中途採用者の定着率も高く、長期安定就労に適しています。
■働き方
・年間休日127日、有給休暇は半日・1時間単位で取得可能
・社宅制度あり（条件付き）
・中途入社者向けOJT教育制度あり
■キャリアパス
技術力を活かしながらマネジメントの経験を積んでいただき、製品開発の中核を担うポジションとして長期的に活躍できます。将来的には部門全体の技術戦略にも関与する可能性があります。
■企業魅力
1950年創業の老舗電池メーカーとして、国内外の自動車・産業・宇宙分野に蓄電池を供給。自社一貫体制による柔軟かつ迅速な対応力を強みに、次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。SDGs達成に貢献するグローバル戦略を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※業種未経験歓迎
・電気/電子回路（アナログ/デジタル）の設計、評価の経験、または基板設計の実務経験（製品不問/電源未経験者も可）
■歓迎条件：
・後輩への指導育成やプロジェクトの進捗管理など何らかのリーダー経験（役職不問）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
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【就業時間】06:55 ～ 20:55
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 680万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
資格手当
営業手当
- 休日休暇
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【有給休暇】※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。入社7ヶ月目には最低10日以上。
2年目以降は年度初めに一括付与。
【休日】完全週休二日制
（土・日）、メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
