募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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マニー株式会社での募集です。人事グループ’で、人事企画や労務管理などの業務を担う総合職3or4クラスとして、実務とマネジャーのアシスタント業務
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
主に下記のようなテーマを推進していただきます。
・要員計画、人件費の立案・運営
・人事制度の立案、各種規程改定
・人事異動の運用
・MBO評価、コンピテンシー評価
・労務関連業務
・HR BPR/DX推進
【備考】
・経営・人事と現場を繋ぎ、現場に寄り添いながら業務を進めていく方針です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事の業務経験のある方
・チームリーダー経験のある方
・国内外の出張が可能な方
【歓迎条件】
・製造メーカーでの人事関連業務経験
・語学スキル（目安：TOEIC600点以上）
・その他、人事/人材開発関連の資格保有
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 栃木県,東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:20 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】613万円 - 791万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※ 社内規定に順じ、最大3万円 / 月
（遠隔地から通勤し会社が認めた社員においては、最大10万円 / 月 支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土曜、日曜、祝日、夏期・正月休暇等、年間127日（同社カレンダーによる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (9月)
