募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤンマーホールディングス株式会社での募集です。■部門ミッション
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
・ヤンマーアグリの主力商品であるトラクタ・インプルメントの開発を通じて、お客様価値の創出と事業成長を実現する。
・中期商品戦略および技術戦略に基づき、グローバル市場で競争力のある商品の企画・開発を推進する。
■業務内容概要
・国内・海外向けトラクタの基幹部、主にドライブトレイン領域の機械設計・商品開発および開発プロジェクトの推進を担当いただきます。
設計・図面を理解して技術的な検討・判断を行うとともに、若手メンバーや国内外の関係部門・メーカーと連携し、開発プロジェクトをリードしていただきます。
■担当いただく具体的な内容
・新商品開発から量産化までの開発プロジェクト推進
・若手設計者への技術レビュー・指導
・国内外の関係部門、関連メーカー等との技術調整・共同開発
・トランスミッション等、ドライブトレインを中心とした機械設計・開発
・3Dモデル・設計図面を用いた設計検討、設計レビュー
・量産機における品質改善、VA等の技術課題への対応 等
■想定ポジション
・機械設計の専門性をベースに、自ら技術的な判断を行いながら開発プロジェクトをリードするプレイングリーダー。
・入社時の役職やラインマネジメント経験は必須とせず、設計実務に精通し、複数メンバーや関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方を想定します。
■やりがい・PR
・ヤンマーアグリの中核製品であるトラクタ開発に携わり、自ら開発した商品を世界中のお客様へ提供することができます。
また、自動化・知能化など次世代技術の開発やグローバル開発プロジェクトへの参画を通じて、幅広い経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ドライブトレイン領域の設計・開発経験（5年以上）
トランスミッション、駆動系、ギヤ・シャフト、アクスル、PTO等の動力伝達機構に関する設計・開発経験
・プロジェクトマネジメント／リード経験
製品・技術開発において、複数メンバーや関係部門を巻き込み、開発プロジェクトを主体的に推進した経験
・技術課題の解決・調整力
設計・生産・品質等の関係者と技術的な議論・調整を行い、課題解決を推進できる
【歓迎要件】
・3D CADの実務経験
3D CADを使用した機械・機構設計、モデリング、設計検討等の実務経験
・動力伝達技術に関する知識・経験
ドライブトレイン・動力伝達機構に関する設計・開発経験または技術知識
・英語力
海外拠点・海外メーカー等との技術的なコミュニケーションに対応できる英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 滋賀県,岡山県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日
入社時は、入社日に応じて1日～12日付与
■年間休日について（拠点毎に異なります）
岡山勤務の場合：123日
大阪勤務の場合：128日
（内訳）
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等）
■育児休業制度
2022年度にはホールディングスにおいて、育児休業の利用者数が72名、女性の育児休業からの復職率は100％となっています。
男性社員の育児休業取得者数も増加傾向にあり…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
