営業(法人向け)
「可動産の企画提案」シニアセールス
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掲載期間:26/10/30~26/11/12求人No:JACT-NJB2420702
NEW営業(法人向け)

「可動産の企画提案」シニアセールス

YADOKARI株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
YADOKARI株式会社での募集です。
法人営業(その他)のご経験のある方は歓迎です。
◎ミッション
「可動産 × セールス」を組織横断でリードし、事業成長を牽引すること。特に、YADOKARIのビジョン「逆境をチャンスに変えるまちづくり」を体現する営業組織づくりを担います。

◎業務内容
トレーラーハウス・タイニーハウスなどの「可動産」(法的には車両として扱われ、実態は建築物として使える空間)を活用した事業を、法人・自治体向けに企画提案から納品まで一貫して担当していただきます。
● 年間約2 000件の問い合わせと既存法人顧客への提案営業(宿泊・グランピング、店舗、社員寮など)
● 暫定地・遊休地(寺院所有地、駐車場、高架下など)を活用した事業スキームの提案。収支やファイナンスの観点を含むCRE提案
● 鉄道会社や自治体(防災・BCP、都市計画)への企画提案
● 設計はプロダクトチームと分業し、商談、契約、納品時の調整、アフターフォローまでを担当

1人あたりの年間売上目標は約2億円です。全国への出張、納品時の現場調整、お客様からのご要望やご指摘への対応も業務に含まれます。YADOKARIのセールスは、「プロダクトを売る」のではなく、「これからの暮らし方・働き方を創る」提案です。“売る人”である以上に、“共創する人”として、社会にポジティブな変化を起こしたい方のご応募をお待ちしています。

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。
応募資格
必須
◎必須条件
・法人向け提案営業の経験(目安5年以上)
・複数部署を巻き込み、案件をクローズまで推進した経験
・セールス戦略立案から実行までの経験
・KPI設計・数値分析能力

◎歓迎条件
・住宅・建築・不動産業界での営業経験
・1 000万円以上の高額商材の取扱経験
・自治体・行政向けの営業経験
・空間プロデュースや新規事業開発の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】13:00 ~ 14:00
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 120,239円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※夏季休暇と年末年始休暇は特別休暇として付与
 直近実績としては125日程度ではあるが変動あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
YADOKARI株式会社
事業内容・会社の特長
「世界を変える、暮らしを創る」可動産のリーディングカンパニーとして、YADOKARIはビジネスを行っております。
可動産・タイニーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組む。

また、タイニーハウスを活用したビレッジ「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」の企画・運営、タイニーハウスの購入&情報プラットフォーム「YADOKARI.net」の運営、中古トレーラーハウス専門売買プラットフォーム「TRAILER HOUSE SECOND HAND」の運営も行う。著書に『ニッポンの新しい小屋暮らし』(光文社)、『アイム・ミニマリスト』(三栄書房)、『未来住まい方会議』(三輪舎)、『月極本』などがあり、これらは日本のみならず、中国や韓国などアジア圏でも多数出版されている。
設立
2013年11月
資本金
50(百万)円
従業員数
50名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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