募集要項
- 仕事内容
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当社が納入した水処理関連製品（プラント）の機械設備メンテ・不具合対応、改善提案業務(計画・設計・管理)を担当していただきます。
【具体的職務内容】
・機械設備のメンテナンス計画の策定
・機械設備のメンテナンス作業指示確認
・機械設備のトラブル対応
・機械設備の改善提案
・機械設備改造案件の計画／設計／管理
〔変更の範囲〕会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■機械設備に関する設備保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。
- 勤務地
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長崎県大村市
【備考】
〔変更の範囲〕無し
技能職として採用のため転勤はありません。
【通勤】
公共交通機関の観点からマイカー通勤必須（自己車両持ち込み）となります。
- 勤務時間
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8:00～16:15 休憩:60分
所定外労働時間：有
残業時間：月平均30～40時間程度
- 年収・給与
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年収 7,090,000円～10,180,000円
給与体系 ：月給制
基本給 ：371,000円～
諸手当 ：通勤手当（全額支給）、 家族手当、
時間外勤務手当、出張手当
昇給・賞与：昇給1回/年、賞与2回/年
技能職モデル年収
30歳：710万円、35歳：880万円、40歳：949万円
※賞与含む、35歳以降は扶養家族の家族手当含む（配偶者、子2名）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（10回/月まで）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂（本社のみ）、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間 備考】
フレックスタイム制：有
コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
【教育・研修】
ESB（水処理基礎技術教育）、大学（各種通信教育）他
- 休日休暇
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年間休日：123日
※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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【選考内容】
筆記試験：有
面接回数：2回
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 筆記試験（SPI）⇒ 一次面接（勤務地対面）⇒ 最終面接（Web）
【備考】
書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。
