募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
auフィナンシャルパートナー株式会社での募集です。【業務内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
＜具体例＞
・採用活動全般
・人事規程作成（就業規則等）
・人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等）
・勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可）
・届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし）
・ES施策対応尚可
・ファシリティ業務全般
事業ニーズの増加に伴い、会社の体制を強化していく必要があるため、人事機能（就業規則、規程、制度、採用等）の整備・構築に携わっていただきます。
組織を一から構築した経験のある方や人事業務全般の知見をお持ちの方、また、リモートワーク推進等ワークライフバランスの旗振りとして、社員/派遣社員が働きやすい環境整備にご貢献いただけます。
【部署のミッション・魅力】
はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。
採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。
ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。
同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。
相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！
【弊社の魅力】
◎裁量権とスピード感を持った会社
創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。
◎キャリアパス
今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。
成果…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■事業会社での人事経験/総務経験
■労務や給与関連の基礎知識
■採用業務
【歓迎要件】
■人事/総務業務全般の幅広いご経験
■経理経験があると尚歓迎
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
（1）年次有給休暇 （2）特別休暇 （3）生理休暇 （4）私傷病休暇
