アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
Real Estate Investment
掲載期間:22/12/25~23/02/18求人No:APE-040
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

Real Estate Investment

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
The job responsibilities include, but are not limited to, the following:
(i) Evaluating and underwriting properties for potential investment;
(ii) Reviewing asset management reports on the performance of the firm’s investments;
(iii) Evaluating recommendations provided by third-party asset managers or consultants regarding existing investments;
(iv) Conducting research activities regarding supply and demand trends, current market rents, and recent sale transactions;
(v) Conducting site inspections of existing or prospective investments; and
(vi) Preparing Excel, PowerPoint and other presentation materials.
応募資格
必須
A minimum of three to five years’ work experience in the real estate, accounting or financial services industries is required.
The ideal candidate will (i) have strong quantitative skills, (ii) be fluent in English and Japanese, (iii) have coursework and/or work experience related to financial accounting, and (iv) have a thorough command of Excel and PowerPoint.
歓迎
金融業界や不動産投資業界でのモデリング業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
年齢 25 歳 ~ 35 歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
金融業界や不動産投資業界でのモデリング業務経験があり、
数字に強く、英語力の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
ベース+インセンティブボーナス

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
The firm is focused on commercial and multifamily real estate in Singapore, Japan, China and Australia.

The firm has offices in Singapore and Tokyo, and will be opening an office in Shanghai soon.

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株式会社Apex
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302072紹介事業許可年:2007年3月
設立
2006年12月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 和久
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
1. 人材紹介事業
2. 人事制度及び採用に関するコンサルタント業務
3. 事業提携・開発支援業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302072
紹介事業許可年
2007年3月
紹介事業事業所
東京都中央区日本橋
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階
ホームページ
http://www.apex1.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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