募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
LLM／AIエージェントを活用した製造業向けソフトウェアの技術開発および商品開発を担っていただきます。担当領域は、ご経験と志向を踏まえて決定します。
・組み込むAIエージェントのユースケース定義、要求分析、アーキテクチャ設計
・設備・制御・設計情報の検索／推論基盤の設計・実装
・LLMによる設備モデル構築、異常原因分析、復旧手順提案、シミュレーション実行支援などの機能開発
・PLC、時系列データ、3Dモデル、シミュレータ、技術文書等とAIエージェントを接続するツール／APIの設計
・LLM／AIの開発プロセスへの組み込み
・顧客、商品企画、社内外パートナーとの価値検証と商品化推進
・開発チームや委託パートナーの技術リード
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
LLM／AIエージェントの要素技術の実現に留まらず、製造現場の具体的な課題へのAI技術と制御・デジタルツイン技術を組み合わせた新たな価値創造に期待します。
また、代表ユースケースのプロトタイプ構築、顧客・社内ユーザーとの価値検証を通じた技術獲得と商品実用化と、アーキテクチャ、開発プロセス、評価方法、技術資産としての標準化や、さらなる産業機器にも展開できるAIエージェント基盤への成長への発展・牽引に貢献いただくことも期待しています。
◆この仕事の魅力
・LLM／AIエージェントと現場制御のOT技術を組み合わせる、先進性の高い商品開発に携われます。
・アルゴリズム検証だけでなく、顧客課題の把握、アーキテクチャ設計・実装、品質とセキュリティ評価、商品化まで一貫して経験できます。
・特定のLLMやクラウドに閉じず、クラウド／オンプレミス、複数モデル、外部シミュレータとの連携基盤づくりに挑戦できます。
・国内外の顧客、研究・技術部門、商品企画、品質保証、外部パートナーと協働し、技術を顧客価値と事業へつなげる経験を積めます。
・AIエージェント、デジタルツイン、産業オートメーションの複数領域を横断するスペシャリスト、アーキテクト、プロジェクトリーダを目指せます。
◆業界動向と自社事業の特徴
仮想化技術は光の陰影なども含めた現場状況の再現と精度向上が進み、生成AIは、文…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下のいずれかの実務経験を有する方。
・LLM／生成AIを用いたソフトウェアまたはサービスの設計・実装経験
・AIエージェント、機械学習システム、自然言語処理のいずれかを用いたシステム開発経験
・クラウドまたはオンプレミス環境における、複数コンポーネントからなるソフトウェアシステムの設計・開発経験
※研究・PoCのみではなく、利用者を想定した品質、セキュリティ、運用を考慮した開発経験を重視します。
◆必須条件【スキル】
・Python等を用いたソフトウェア実装スキル
・LLM、RAG、Embedding、ベクトル検索、プロンプト設計、AIエージェントのいずれかに関する基礎知識
・API、データベース、認証、ログ等を含むソフトウェアアーキテクチャの基礎知識
・AIの出力を鵜呑みにせず、評価データと指標を用いて品質を検証・改善できるスキル
・関係者と横断的に相談・合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
・AIエージェントフレームワーク、LLM／機械学習システムの設計開発・評価経験
・LLMやAIに関連するデータ分析の経験
・セキュア設計、脅威分析、プライバシー、AIガバナンス、OSS／SBOM管理の知識
・3Dシミュレーション、OpenUSD、NVIDIA Omniverse、CAD／CAE／PLM連携の経験
・PLC、モーション制御、産業用ネットワーク、OPC UA、MQTT、設備データ活用の知識
・製造業向けソフトウェア、FA機器、ロボット、設備保全・立上げ領域での開発経験
・商品開発または技術開発プロジェクトのリーダ経験
・英語での技術文書読解、海外メンバ・顧客との協働経験
◆歓迎する人物像
・新技術を実用化まで…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
