募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
FAシステム機器の中核となるコントローラの筐体・構造設計開発に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
1. 筐体・構造設計、解析・設計検証
・製品仕様に基づく内部構造、外装部品、接続部の構想・詳細設計
・放熱性、強度、耐振動・耐衝撃性、耐環境性、組立性を考慮した設計
・樹脂成形部品、板金部品等の設計および材料・工法の選定
・熱、構造、樹脂流動等のCAE解析
2. 量産化・生産維持
・関連開発部門、製造部門、品質部門、部品メーカーと連携した量産化検討
・既存商品の品質改善、変更設計、部品代替対応
3. 開発プロセス改善
・設計標準、評価方法、再利用可能な設計資産の整備
・解析、3Dデータ、デジタルツールを活用した開発効率向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
産業用制御機器に求められる長期安定稼働を実現しながら、商品価値と開発効率の向上に貢献いただくことを期待しています。
・放熱、強度、耐環境性、接続信頼性に関する技術課題の解決
・解析と実機評価を組み合わせた設計品質の向上
・製造部門、品質部門と連携した安定量産の実現
・既存商品の品質改善および生産維持課題への対応
・設計標準や共通構造、解析手法の整備による開発効率向上
◆この仕事の魅力
●新しい製品の開発に携わり、設計や開発を通じて新しいアイデアを形にすることができます。自身のアイデアが実際の製品や技術として世の中に出る瞬間には、大きな達成感を得ることができます。
●オムロンのFA製品の中核となるコントローラ製品は、他チームのエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーと密に連携して仕事を進めます。チームを超えた協力を通じて、異なる視点や専門知識を持つ人々と共に問題を解決することができ、成長の機会が増えます。
●FA製品の最新技術やトレンドに触れながら自らのスキルを磨くことができ、社会課題を解決する革新的な製品やシステムの開発に関与できます。
◆業界動向と自社事業の特徴
FA機器業界はIoTや自動化技術の進歩により、スマートファクトリー化が世界的なトレンドとなっています。特に協働ロボットや柔軟…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
下記の実務経験をお持ちの方
●樹脂成形部品を含む筐体・構造設計の実務経験
●3D CADを用いた詳細設計および図面作成の経験
※経験年数よりも、担当工程と設計内容を重視します。
◆必須条件【スキル】
●3D CADを用いた機械設計スキル
●材料特性、加工方法、量産性を考慮した設計知識
●日本語でのビジネスコミュニケーション能力 （報告書作成、関係部門とのやり取りなど）
◆歓迎条件
以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
●放熱構造、耐環境構造などの製品設計経験 （IP67 IP69K 耐油など）
●成形金型および成形材料に関する知識
●CAE解析の実務経験 （ANSYS_Mechanical ANSYS_Icepak Autodesk_Moldflowなど）
●機械的評価試験の実務経験（振動・衝撃試験など）
●信頼性・品質に関する知見（QC7つ道具 FMEA/FTA 統計的品質管理 など）
◆歓迎する人物像
● チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方
● 複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方
● 製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方
● 上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方
● 事業を通じて社会価値を創出し、社会課題の解決に貢献したいという意欲のある方
● 技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
●3D CAD （SOLIDWORKS）
●CAE （ANSYS_Mechanical ANSYS_Icepak Autodesk…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
