募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
PLCの商品開発におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。対象は、既存商品の機能追加・改善、ハードウェア変更に伴うファームウェアの派生開発、次世代商品の新規プラットフォーム開発など、多岐にわたります。開発規模は5名程度から最大50名規模を想定しており、企画部門、ハードウェア・FPGA・ソフトウェア・評価・生産などの関係者をつなぎ、QCDの達成に向けてプロジェクトをリードします。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
【企画立案フェーズ】
・企画部門と開発テーマのコンセプト、顧客価値、要求事項を整理
・技術的な実現性の検討、開発費の見積もり、体制・日程を含む計画立案
・企画部門や営業部門と連携した顧客訪問、市場ニーズの把握
【開発フェーズ】
・プロジェクト計画の策定と、進捗・課題・リスク・品質・コストの管理
・関係部門および社内外のステークホルダーとの合意形成
・問題発生時の優先順位付け、対応方針の決定、解決に向けた推進
【市場投入・保守・拡販フェーズ】
・商品リリースに向けた関係部門との調整と、市場投入後の課題対応
・顧客先で問題が発生した際の、有識者を巻き込んだ原因究明と解決の推進
・商品の価値や開発上の工夫を顧客へ直接伝え、採用拡大に貢献
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は、これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、関係者との信頼関係を構築しながら、担当プロジェクトをQCDの観点で着実に完遂していただくことを期待します。
その後、商品知識や内部設計への理解を深め、技術的な論点やリスクを早期に把握し、開発方針の選択肢を示しながら意思決定を支援できる、技術に強いプロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。
◆この仕事の魅力
・ものづくりの中核を担うPLCの開発を通じて、世界の生産現場の進化に直接貢献できます。<b…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下の両方を満たす方
・組込み製品の商品開発経験（5年以上）
・5名以上の開発プロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
◆必須条件【スキル】
・目的、制約、リスクを整理し、論理的にプロジェクト計画を立案できる方
・マイルストーンや指標を設定し、進捗を定量的に把握・管理できる方
・課題やリスクを早期に捉え、適切なタイミングで関係者へ共有・相談できる方
・部門や専門領域の異なるステークホルダーと合意形成できる方
◆歓迎条件
・組込みソフトウェア、RTOS、ハードウェア、FPGAなどに関する知識
・ハードウェアとソフトウェアを含む複合商品の開発経験
・中規模から大規模プロジェクトのマネジメント経験
・チームビルディングやメンバー育成の経験
・顧客、企画、営業など開発部門以外との折衝経験
・グローバル拠点や社外パートナーとの協働経験
◆歓迎する人物像
・ものづくりや顧客価値に関心を持ち、新しい技術や方法に前向きに挑戦できる方
・技術課題や組織課題を自分事として捉え、解決に向けて粘り強く行動できる方
・異なる意見や専門性を尊重し、周囲を巻き込みながらチームとして成果を生み出せる方
・状況を客観的に整理し、必要な意思決定とコミュニケーションを主体的に行える方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
社内コミュニケーション・文書作成：Microsoft 365（Teams、SharePoint、PowerPoint、Excelなど）
開発技術：C/C++、UML、オブジェクト指向設計
開発プロセス：ウォーターフォール、アジャイル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
