募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
FA統合開発環境における、コントローラ（PLC）、ユニット、各種FAデバイスおよびFAネットワークのコンフィグレーション機能の仕様策定、設計、開発、保守を担当していただきます。各機器のファームウェア開発者や商品担当者と連携し、機器仕様をPCソフトウェアの機能・UI・データモデルへ落とし込む役割を担います。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・PLC、I/Oユニット、センサ、サーボ、セーフティ機器などの構成・設定機能の仕様策定と設計
・EtherCATなどのFAネットワーク構成、接続機器設定、診断機能の設計・開発
・機器構成を表現するデータモデル、設定データ、検証ロジックの設計
・機器の追加・変更、ファームウェア更新、互換性対応に伴うPCソフトウェアの機能開発
・PLC・デバイス・ユニットのファームウェア開発者との仕様調整、インタフェース設計
・商品企画、システム設計、評価部門と連携した要件整理と商品仕様への落とし込み
・設計レビュー、コードレビュー、結合テスト、システムテスト
・市場不具合や接続・設定問題の原因解析と再発防止
・開発プロジェクトにおける設計リーダ業務、課題・リスク管理、メンバー支援
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
入社後は既存商品の機器構成モデル、設定方式、FAネットワークの仕様を理解し、担当機能の仕様策定・設計・評価を自律して遂行していただきます。その後、経験に応じて以下の成果を期待します。
・ファームウェア開発者や関連部門との仕様調整を主導し、実現性と使いやすさを両立した商品仕様を確立すること
・PLC、デバイス、ユニット、FAネットワークの知識を生かし、設計上の課題やリスクを早期に明確化すること
・コンフィグレーション領域の設計品質、保守性、拡張性を向上すること
・複数機器・複数テーマに共通する仕組みを…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・C#/C++を用いたWindows向けPCソフトウェアの設計・開発経験
・ソフトウェアの要件定義、設計、実装、デバッグ、テストの一連の開発経験
・PLC、I/O、センサ、サーボ、セーフティ機器などFA機器の商品開発、ソフトウェア設計またはそれらを使用した装置設計経験
◆必須条件【スキル】
・オブジェクト指向によるPCソフトウェア設計・開発の基礎知識
・関連部門や異なる専門性を持つメンバーと合意形成できるコミュニケーション力
◆歓迎条件
・産業機器、組込み機器、ネットワーク機器などの設定・構成ツール、エンジニアリングツールの開発経験
・複数の機器・ソフトウェア担当者と仕様を調整し、ソフトウェアの要求仕様または基本設計をまとめた経験
・EtherCAT、EtherNet/IPなどの産業用ネットワークに関する知識・開発経験
・PLC、リモートI/O、サーボ、インバータ、センサ、セーフティ機器の構成・設定に関する知識
・デバイスプロファイル、機器記述情報、構成データモデルなどの設計経験
・開発チームの設計リーダ、サブリーダ、プロジェクトリーダ経験
・大規模・長期保守製品における互換性維持、障害解析、品質改善経験
◆歓迎する人物像
・FA機器や製造設備の仕組みに関心を持ち、機器の動作原理や制約まで理解しようとする方
・関係者の異なる意見や制約を整理し、実現可能な仕様・設計としてまとめられる方
・課題やリスクを早期に見つけ、周囲を巻き込みながら対策を推進できる方
・自身の知識を共有し、若手メンバーの成長を支援できる方
・商品を長期的に支える責任感を持ち、品質と保守性を重視して取り組める方
◆使用す…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
