募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
コントローラ（PLC）向けプログラミング言語処理系の設計・開発・保守を担当していただきます。当該処理系は、国際規格IEC 61131 3に準拠したプログラミング言語をPLCターゲット上で実行可能なコードへ変換するコンパイラです。
入社後は、まず着手しやすい範囲の業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
・既存コードの不具合解析・修正、テスト作成、ドキュメント整備、コードレビューへの参加
・コンパイラフロントエンド（字句解析・構文解析等）や中間表現（AST／IR）まわりの機能改修・最適化
・コンパイラバックエンドの設計・実装、PLCターゲット向けクロスコンパイラ（GCC／Clangベース）の構築・保守
・既存メンバーと連携したIEC 61131 3準拠の言語仕様の設計・改訂
※上記はいずれもOJTを通じて段階的に習得いただきます。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
まずは既存の言語処理系と製品アーキテクチャを理解し、担当領域の設計・実装・評価を自立して遂行していただきます。その後、経験や専門性に応じて、以下の成果を期待します。
・コード生成、実行性能、品質、保守性の継続的な向上
・PLCターゲット向けクロスツールチェーンの安定運用と技術課題の解決
・言語処理系の観点による設計・コードレビューの定着と品質向上
・将来の商品・プラットフォームを見据えた技術課題の提案と実現
・技術知識の体系化、共有、若手メンバーの育成
◆この仕事の魅力
本ポジションが担当するプログラミング言語処理系は、生産システムの頭脳であるPLCをお客様が設計・運用するための基盤技術です。ハードウェアとソフトウェアの双方を保有する強みを生かし、製造現場に近い領域で高度なオートメーションを実現します。
・自ら設計・実装した言語…
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下の経験をお持ちの方。
・C++を用いたソフトウェアの設計・開発経験（実務または研究。年数は問いません）
◆必須条件【スキル】
・プログラムが動く仕組み（プログラムの記述を、コンピュータが実行できる形に変換する仕組みなど）に興味・関心があること
・データ構造やコンピュータの基本的な仕組みについて、学びながら理解しようとする意欲があること
・技術的な課題を筋道立てて考え、周囲と協力しながら解決しようとする姿勢を持っていること
◆歓迎条件
・コンパイラ、インタプリタ、仮想マシン、組込みソフトウェア、OS・ミドルウェアなど、低レイヤーソフトウェアに関する開発または研究経験
・コンパイラバックエンド、コード生成、最適化の設計・実装経験
・PLCターゲット向けクロスコンパイラ（GCC／Clangベース）の構築・運用経験
・Unix／Linux環境でのクロスツールチェーン構築経験
・アセンブラの読み書き、スタックマシン／仮想マシンの設計・実装経験
・flex／bison、gperf、CMakeの利用経験
・IEC 61131 3の知識、PLCまたはFA機器の開発経験
・GoogleTestなどのテストフレームワーク、JenkinsなどのCI/CD経験
・Ruby／Pythonなどによるツール・テスト自動化経験
◆歓迎する人物像
・仕様や要件の本質を理解し、品質を意識して確実に実装までやり切れる方
・コンパイラ、言語処理系、システムソフトウェアを深く探究したい方
・不具合や技術課題を表面的に処置せず、根本原因から解決できる方
・設計意図や技術判断を分かりやすく説明し、異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
・専門性の高い領域…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
