募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
オムロン株式会社での募集です。◆担っていただきたい具体的な仕事内容
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
コントローラ（PLC）とFA統合開発環境の間をつなぐ、PC側の通信インタフェース、Windowsデバイスドライバ、通信ミドルウェアの設計・開発・保守を担当していただきます。
当部門ではGitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、不具合解析、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化を進めています。AIを単なるツールとして利用するだけでなく、開発プロセスそのものの変革にも取り組んでいただきます。
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・PLCとFA統合開発環境間の通信インタフェースの設計・実装・評価
・Ethernet／TCP/IPを用いた通信機能の開発・保守
・HTTPSを用いたセキュア通信機能の設計・実装・評価
・PLC接続用Windowsデバイスドライバの開発・保守
・複数のPCソフトウェアから利用される通信ミドルウェア／APIの設計・実装
・接続、切断、再接続、タイムアウト、エラー処理など通信状態管理の設計・実装
・通信ログやパケット情報を用いた不具合解析、性能・信頼性改善
・PLCファームウェア担当、FA統合開発環境担当とのインタフェース仕様調整
・設計レビュー、コードレビュー、テスト自動化、保守性向上
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
まずは既存の通信アーキテクチャ、通信仕様、製品構成を理解し、担当機能の設計・実装・評価を自律して遂行していただきます。その後、経験や専門性に応じて、以下の成果を期待します。
・PLCとFA統合開発環境間の安定した接続性、通信品質、性能の向上
・通信ミドルウェアの共通化と、複数製品から利用しやすいAPI設計
・通信障害や市場不具合の根本原因分析と再発防止
・設計・コードレビューを通じた品質向上と、技術知識の体系化・共有
◆この仕事の魅力
・世界中の製造現場で利用されるPLCとFA統合開発環境をつなぐ、製品の基盤機能を担当できます。
・C#によるPCソフトウェア開発に加え、TCP/IP、HTTPS、Windowsデバイスドライバ、通信ミドルウェアなど幅広い技術を実製品で深められます。
・P…
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・通信ミドルウェア、通信ライブラリ、SDK／APIの設計・開発経験
・C#/C++を用いたWindows向けPCソフトウェアの設計・開発経験（3年以上を目安）
◆必須条件【スキル】
・関連部門や異なる専門性を持つメンバーと合意形成できるコミュニケーション力
・TCP/IPを利用したクライアント／サーバ型通信の基礎知識
・マルチスレッド、非同期処理、例外処理に関する基礎知識
・オブジェクト指向によるPCソフトウェア設計・開発の基礎知識
◆歓迎条件
・Ethernet／TCP/IP通信の障害解析、パケット解析、性能改善経験
・HTTP／HTTPS、TLS、証明書、暗号化、認証などセキュア通信に関する知識・開発経験
・Windowsデバイスドライバまたはデバイス接続ソフトウェアの開発・保守経験
・C++／C++/CLIを用いたネイティブコードとの連携経験
・PLC、FA機器、組込み機器、産業用ネットワークの開発経験
・大規模・長期保守製品における互換性維持、障害解析、品質改善経験
◆歓迎する人物像
・問題を粘り強く切り分け、根本原因を追究できる方
・関係者の異なる意見や制約を整理し、実現可能な仕様・設計としてまとめられる方
・課題やリスクを早期に見つけ、周囲を巻き込みながら対策を推進できる方
・自身の知識を共有し、若手メンバーの成長を支援できる方
・商品を長期的に支える責任感を持ち、品質と保守性を重視して取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・開発言語：C#、C++
・開発環境：Visual Studio、.NET、Windows
・構成管理：Git
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳）、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
