募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場の優良商社での募集です。同社人事労務部門にて以下の職務を担って頂きます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な職務内容
・給与・賞与計算、年末調整、住民税等の税務関連業務
・社会保険・労働保険に関する各種手続きおよび社員からの相談対応
・勤怠管理、入退社・退職手続き、人件費管理
・人事給与・勤怠システムの運用、データ管理および業務改善
・採用活動（新卒・中途等）および社員教育の企画・運営
・ダイバーシティ推進、社員相談対応等の人事施策
※入社後はご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には人事労務領域の中核人材として、 幅広い業務を担っていただくことを期待しています。
※ 東証プライム上場の優良技術商社にて、裁量権を持ってご活躍いただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・年末調整、住民税等の税務関連業務の経験をお持ちの方
・人事給与または勤怠管理システムの使用経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
・部下の育成・指導経験をお持ちの方（リーダー職の場合）
【歓迎】
・採用業務または社員教育の企画・運営経験をお持ちの方
・人件費管理、昇給・賞与関連業務の経験をお持ちの方
・人事給与システムの導入、更新、運用改善に携わった経験をお持ちの方
・社員からの労務相談対応やダイバーシティ推進の経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
