設計・開発エンジニア(電気)
★東芝Gの大手企業★【監視制御システム分野】計装制御系プロジェクトマネージャー候補
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掲載期間:26/10/30~26/11/12求人No:JACT-NJB2383464
NEW設計・開発エンジニア(電気)

★東芝Gの大手企業★【監視制御システム分野】計装制御系プロジェクトマネージャー候補

東芝プラントシステム株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
東芝プラントシステム株式会社での募集です。
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
【フレックス制度有/東芝グループの大手企業/トータルエンジニアリングを提供/裁量・規模感◎】

■業務内容:
監視制御システムに関するエンジニアリング業務を、
見積フェーズから仕様決定、基本計画策定まで一貫して担当いただきます。
顧客との要件調整に加え、設計部門・試験部門など社内関係者と密に連携しながら、
最適なシステム構成・仕様を導き出す役割を担います。
また、計画立案後もプロジェクトの中核メンバーとして、
詳細設計・製造・現地試験に至る各工程において技術的な支援・推進を行い、
プラントの構想段階から完成・稼働まで一貫して携わることができます。
大規模インフラプロジェクトを自らリードしていく醍醐味と、
完成時の大きな達成感を実感できるポジションです。

■本ポジションの魅力
電力という社会インフラ分野において、
CO・排出量削減などの環境課題への貢献や、
デジタル技術活用による業務効率化・働き方改革の実現を通じて、
顧客の企業価値向上に寄与します。
持続可能な社会の実現に直結する、高い社会的意義とやりがいを感じられる業務です。

■本組織の役割
当組織は、発電プラント領域における情報制御およびデジタル分野の中核を担い、
エネルギーインフラの高度化・脱炭素化を推進する役割を担っています。
新規建設・設備更新に加え、CCSや水素混焼ガスタービン、
SOECといった最先端のカーボンソリューション(CS)商材の導入・追設プロジェクトにおいて、
情報制御システムの基本計画エンジニアリングをリードし、プラントの最適な運用基盤を構築しています。
さらに、既設・新設プラントを対象に、デジタル技術を高度に活用した付加価値創出にも注力しています。
単なる設備提供にとどまらない“価値創出型パートナー”として、
エネルギー業界の変革を牽引している点が本組織の大きな特徴です。

■働き方について
・年間休日125日(完全週休2日制)
・月平均残業20時間以下
・リモートワーク(週2~3日程度)
・国内外への1週間~1カ月程度の出張
・転勤はほぼなし ※希望があれば支店への転勤の可能…
応募資格
必須
<必要なスキル>
・DCS/PLCなどに関する知見をお持ちの方。

〈求める人物像〉
・コミュニケーション力や協調性がある方(チームで動きます)。
・持続可能なエネルギーの未来を、一緒に創造し、切り開いていく気概がある方。
・明朗活発で、積極的かつ粘り強く業務に取り組める方。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】660万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日数は年休充当日5日込、他に年休推奨日7日
勤続1年以上24日、1年未満は入社月により異なる。(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
東芝プラントシステム株式会社
事業内容・会社の特長
事業向け大型発電設備から産業用自家発電設備、水力のほか太陽光、地熱などの再生可能エネルギー分野における各種発電設備及び受変電設備、また、各種産業プラント、ビル施設、上下水道、情報通信、空港、道路、鉄道等インフラ関連設備及び環境関連設備等に加え、各種システム等の製品、サービスを幅広く提供
設立
1938年10月
資本金
11876(百万)円
売上高
2023年03月 23297500(万円)
従業員数
3258名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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