募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域の事業全体を対象に、品質マネジメントを通じて長期的な顧客価値、市場競争力および利益の向上を支える組織です。NEC全体の品質関係組織と協働し、品質改善サイクルの加速を推進しています。
【職務内容】
ご経験・ご志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・JIS Q 9001／9100等の品質規格や関係法令に基づく、品質マネジメントシステム（QMS）の運用状況監視と継続的改善
・発生した問題の要因分析や、品質データ・ノウハウを活用したQMSの改善
・内部監査、認証機関審査および顧客監査におけるQMSの運用状況報告
・部門横断的な品質課題の解決支援
■配属想定部署の紹介
ー品質基盤グループ：航空・宇宙・防衛・サイバー・海洋 全領域の取り纏めとして、品質プロセス構築や品質課題に対する改善・向上活動を組織横断的に担っている組織です。
ー品質管理グループ：航空・宇宙・防衛・サイバー領域向け各種製品・システム・サービスの品質管理を横断的に担っている組織です。
【参考】
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
【ポジションのアピールポイント】
■キャリアパス
航空宇宙・防衛・海底ケーブルの幅広い領域に携わり、QMS、品質データ活用、監査・審査、部門横断改善の専門性を高められます。将来的には品質KPIの達成や部門をリードする役割へのキャリアアップを目指せます。
■働き方
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。在宅勤務は可能ですが、事業特性上のセキュリティ観点から出社を前提としています。
・オフィスは共創イノベーションが生まれやすい空間となっています。
以下、組織・社員紹介動画に少し映っています。
https://www.youtube.com/watch?v=lWPdK0b51Ew
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
・品質保証、品質管理、品質マネジメントのいずれかの実務経験3年以上
・原因分析・是正措置・再発防止策立案の実務経験3年以上
【WANT】
・製品・サービスの上流から下流までの品質業務
・ISO 9001／JIS Q 9100等に沿った品質推進
・品質データ分析の経験
・英語力
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・品質保証、品質管理、品質マネジメントのいずれかの実務経験5年以上
・原因分析・是正措置・再発防止策立案の実務経験5年以上
【WANT】
・製品・サービスの上流から下流までの品質業務
・ISO 9001／JIS Q 9100等に沿った品質推進
・品質データ分析の経験
・英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
