募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。現在、管理戸数が毎年右肩上がりで増加し、事業が急拡大しています。
その中で、入居率の向上が最優先事項であり、それを実現するための組織マネジメント力の強化が急務となっています。
今回は、高いリーダーシップを持ってリーシング戦略を推進できるマネージャーを募集します。
具体的な業務としては、自社が施工した賃貸アパートの収益を最大化するためのリーシング業務を主軸に、店舗マネジメントをお任せします。
入居率向上のために、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、実績・KPI・行動マネジメントを行い、
組織で成果を上げる体制を作ることをメインミッションとして、拠点を牽引していただくことを期待しています。
■リーシングマネジメント（LM）業務【最重要ミッション】
・入居促進戦略の立案と実行
空室率を最小化するため、ターゲット選定から入居促進戦略を立案・実行
・不動産仲介会社への営業活動
仲介会社とのリレーションを構築し、自社物件の紹介・客付け強化の折衝
・家賃査定とマーケティング
周辺マーケットの動向を調査し、家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■プロパティマネジメント（PM）業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理、およびトラブル・クレーム対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】（すべてを満たす方）
・賃貸住宅のリーシングにおいて、高い成果を残されてきた実績のある方
・徹底した部下の実績・KPI・行動マネジメントを行い、組織として実績を上げてきた経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務での物件巡回等に必要なため
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
