募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社椿本チエインでの募集です。コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、同社のコーポレートコミュニケーションをけん引いただきます。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルの企画推進や、コンテンツ拡充による情報発信のスピードアップ、AI検索時代を見据えたサイト高度化をリードいただくとともに、社内報・社内ポータルを通じたインナーコミュニケーションや、メディア対応・統合報告書制作などの社外広報にも幅広く携わっていただきます。
係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。
■主な業務
・コーポレートWebサイトの企画・運営（サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理）
・中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加
・SEO・AIO（AI検索最適化）を見据えたサイト改善の企画・推進
・事業部サイト・商品ページ（システムソリューション事業・モビリティ事業等）の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ
・社内広報：社内報（紙・イントラ）の企画・ディレクション、社内ポータルサイト（SharePoint）の運営・活用提案、タウンホールミーティング等の社内コミュニケーション施策
・社外広報：メディア対応、統合報告書制作など
・課内若手メンバーの業務マネジメント・育成
＜現在の取り組みテーマ＞
・中期経営計画2030の訴求に向けたコーポレートサイトのリニューアル（サイトデザイン・コンテンツの両面）
・2027年の創業110周年を契機としたサイトの大幅刷新
・コンテンツ追加・見せ方の更新サイクルの短縮化
・AI検索（AIO）に対応したサイト構築
・オウンドメディア（Web版広報誌、社員対談コンテンツ等）の企画提案
＜仕事の進め方＞Web専任ではなく、広報メンバーとして社内外広報担当とともに、バランスを取りながら業務を進めていただきます。
＜関係部署＞本社部門、各事業部、国内外グループ会社、制作ベンダー
＜使用ツール・環境＞Office365（SharePoint等）、WebサイトCMS：WordP…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも満たす方
・コーポレートWebサイトの企画・運用経験（改修・リニューアルの企画、制作ベンダーとのディレクション等）
※事業会社のほか、広告代理店・制作会社・コンサルティングファーム等での支援経験も歓迎
・広報業務の実務経験（社内広報・社内報／イントラ等の企画・ディレクション等）
※業界不問（BtoB／BtoC、行政・自治体での広報経験も歓迎）
【歓迎要件】
・コーポレートWebサイトのリニューアル経験
・社外広報経験（メディアリレーション、プレスリリース作成、統合報告書制作）
・CMS（WordPress等）やサイトの内部構造、Webセキュリティに関する知識
・SEO（タグ設計等）・AIO（AI検索最適化）の知識
・オウンドメディアの企画・運営経験
・英語力（読解レベル）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダーポジション
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
【有給休暇】上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
