募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社レノバでの募集です。■業務内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・発電所（太陽光・蓄電池等）のO M計画の策定および実行管理
・発電所の収益改善活動の取り纏め
・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導
・トラブルシューティングおよび予防保全の推進
・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝
・プロジェクト管理（進捗・コスト・品質）
・予算管理およびKPI管理
・ステークホルダーマネジメント
・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定
・後進の指導育成
■独り立ちまでのイメージ
・入社後1～3カ月は上位職位者と既存メンバーと一緒にO M業務を実施し、現状の進め方を把握
・約3～6か月で以下の実務を主体的に遂行
O M計画の立案・遂行
関係者との調整・課題解決
・6カ月～1年にて自立し後進の指導育成をお任せする。本人の意向や適正によりマネジメントもお任せする場合有り。
■ポジションの魅力
・ポストFITを見据えた、設備改善、リパワーリング計画を実行できる
・再生可能エネルギー事業の中核である発電所の安定運用に直接貢献できる
・技術・運用・事業の知見を横断的に活用できる
・データ活用やDX推進など、先進的な取り組みに携われる
・マネジメント・専門性双方のキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・発電所や送配電設備の運営管理（O M）経験または相応の知見を有している事
■歓迎
・電力会社・EPC企業等での実務経験
・再生可能エネルギー関連（開発・建設・O M・AM）経験
・プロジェクトマネジメント経験（PMP等）
・アセットマネジメント知識
・データ分析・活用スキル（遠隔監視データを用いた発電量解析など）
・DX推進経験（ITツール導入による現場の業務効率化など）
・トラブルシューティング・技術文書作成能力
■求める人物像
・当社ミッションに共感し、再生可能エネルギー事業を通じた社会課題の解決に意欲を持って取り組める方
・自ら考え、課題発見や改善に主体的に取り組める方
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションや合意形成ができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 101,450円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇補足： 初年度 15日（入社月により付与日数按分）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
