募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社レノバでの募集です。■業務内容
プラントエンジニア（電気）のご経験のある方は歓迎です。
本社（東京）でのオンボーディング期間（3～6か月程度、経験により変動）を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます。1発電所あたり2～3年程度（経験により変動）の勤務を経て、他発電所または本社技術部門へのローテーションを想定しています。
【本社オンボーディング期間】
・当社バイオマス発電事業の仕組み、各発電所の設備構成・運営体制、安全・保安管理の仕組みの習得
・本社技術部門の業務への参画、各発電所への出張を通じた現場理解
【発電所出向中】
・ボイラー・タービン等主要設備の運転・保全、設備改善
・保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理
・トラブル対応（原因究明・再発防止策の立案）、定期検査の計画・実施
・安全・品質・工程・コスト管理
・協力会社・メーカーとの調整
【本社技術部門配属後】
・全発電所横断での保全最適化・信頼性向上（故障解析、根本原因解析、リスク評価）
・改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口
・現場知見の標準化と他発電所への横展開
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・火力発電プラント（石炭・バイオマス・廃棄物発電・自家発電等）における運転・保全、設備改善または工事管理の実務経験（目安3年以上）
・ボイラー・タービン等主要設備に関する技術的な理解（工学の基礎知識）
・社内外の関係者との調整力
・本社（東京）でのオンボーディング後、1発電所あたり2～3年程度の発電所勤務（地方勤務）、およびその後の他発電所・本社勤務が可能な方
■歓迎
・英語に抵抗がないこと（海外製機器の対応あり）
・バイオマス発電の実務経験
・保全計画、改修工事、安全・工程・コスト管理、協力会社管理の経験
・ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士等の資格
・電力会社、プラントメーカー等での火力発電に関する経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 101,450円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇補足： 初年度 15日（入社月により付与日数按分）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
