募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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香港移遠通信技術有限公司での募集です。・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on site throughout the customer's product lifecycle ・ from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.
・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio （including 4G/5G cellular modules GNSS Wi Fi/BLE radar antenna power modules etc.）. Recommend and architect optimal hardware software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents reference designs application notes and training materials.
・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技…
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
Experience in FAE embedded software/hardware development wireless communication engineering or technical support.
Knowledge of wireless technologies （4G/5G GNSS Wi Fi/BLE etc.） or embedded HW/SW architecture.
Hands on skill or experience in schematic review PCB layout guidance RF debugging or technical solution proposals.
Business level English proficiency to collaborate with global R D teams.
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 80,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費は年収の中に含まれますため毎月の支給はされません。ただし出張、顧客訪問時にすべて別途全額支給になります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
