募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本を代表する大手総合化学メーカーであり、安心して長く働ける会社です。プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
■具体的な業務
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント（施工管理・据付・試運転）、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー（打合せ～テスト・試運転・立上げなどの対応）への出張の可能性もあります（基本的には国内で、数日程度のもの）。
■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産性向上、品質向上、自動化などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。一緒に改善点を見つけ設備に盛り込むことや、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことで、ご自身のエンジニアリング能力を高めることができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでい…
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
プラント・工場における機械系エンジニアリング経験（設計や施工管理）5年以上
※出身業界は化学系に限りません。各種製造業、ゼネコン・エンジ会社・工事会社、設備・重工メーカー等、様々な分野の方が旭化成グループのエンジニアリング領域で活躍しています。
＜望ましい業務経験/スキル＞
・設備保全・設備管理や製造の経験
・建材、住宅設備、住宅等に関する経験・関心
＜望ましい資格＞
・エネルギー管理士
・高圧ガス製造保安責任者（機械）
・機械保全技能士 など
＜求める人物像＞
・積極的に、主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大切にして、周囲と協調しながら業務遂行できる方
・周囲をまとめて引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス～
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】830万円 - 1230万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日、年末年始、年次有給休暇等
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
