募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。＜部門紹介・部門のミッション＞
法務戦略部は、社会・法規制・ガバナンス環境が絶えず変化する時代において、その変化をいち早く察知し、法的視点から経営課題を発掘・提言し、実行まで牽引することで、会社の未来を創る組織です。法令の制定・改定や社会課題の動向を先読みし、それらが同社に及ぼす影響を分析したうえで、必要な対応を構想・推進し、経営と事業の発展を支えていきます。
本ポジションにつきまして、法務戦略二課において、主に以下の業務をご担当いただきます（海外案件を含む）。
・社会における法的動向・課題全般に関するモニタリング、ならびに同社（経営・ビジネス）に関連する事項の抽出・整理、および取るべき対応の推進・実践（ビジネス法務、コーポレート法務等、領域の制限なし）
・情報セキュリティまたは情報ガバナンスに関するルールの設計・整備・改定、またはそれらにまつわるトレーニングの提供、ならびにインシデント対応
・既存ビジネスまたはマネジメントにまつわり生じた課題への対応（法務戦略部一課または法務部と連携して対応）
また、法務戦略部の業務状況およびご希望などを踏まえ、以下の業務を担っていただく可能性があります。
・コーポレート法務（経営会議・取締役会の企画・運営等に関する経営・ガバナンス業務、会社法対応、子会社運営管理対応業務）
・新規事業法務対応
・ルールメイキング
～配属先～
法務戦略部 法務戦略二課
※中途入社者を含む20代～50代のメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験必須。
・企業法務、法律事務所またはそれらに類似する環境における実務経験（10年以上）
・契約書の作成・レビューおよび法令調査に関する実務経験（7年以上）
・事案分析や法令解釈を行い、論理的に整理した内容を関係者へ分かりやすく説明し、理解・合意形成につなげられる能力
＜求める人物像＞
・特定の法分野に限定せず、経営・事業・ガバナンスなど幅広い領域に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
・法的課題への対応のみならず、その背景にある経営課題や事業課題を捉え、解決に向けて主体的に行動できる方
・関係部門を巻き込みながら、課題の発見から提言、実行まで一貫して推進できる方
【歓迎】
・自ら課題を発掘し、改善・解決に向けた施策の企画・推進・実行を行った経験
・部門横断的なプロジェクトを推進した経験
・国際法務に関する実務経験
・英語による法務実務経験（TOEIC800点レベル以上の語学力）
・弁護士等の法律専門資格
※応募時には希望勤務地のご記載をお願いします。
東京本社／神戸本社／いずれも可能
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～管理職
- 勤務地
- 東京都,兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】870万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
