募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社BREXA SOLVIAでの募集です。■仕事内容
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは単なる制度運用に留まらず、人事企画として組織戦略の中核を担う役割です。
新体制のもと、既存制度の安定的な運用・定着を推進しながら、組織規模の拡大や外部環境の変化を見据え、より生産性の高い組織を実現するための人事制度のブラッシュアップ・運用に取り組んでいただきます。
加えて、内勤社員の育成・戦力化にも踏み込み、評価・配置・育成を一体で設計する人材マネジメントの仕組みづくりをリードしていただきます。
制度と育成を連動させながら、個と組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
＜主な業務＞
・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など）
・内勤社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など）
・就業規則・人事関連規程の見直しおよびアップデート
・人事組織のマネジメントおよびメンバー育成
・新グループの価値観・組織カルチャー浸透を推進し、エンゲージメント向上および組織の一体感醸成をリード
配属
人事部門の配属となります。現在は課長1名、リーダー1名、メンバー6名の体制で運営を行っており、人事制度、及び人材育成分野の経験を活かされたご活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・四大卒以上
・人事制度設計・運用のご経験（5年以上）
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャ―
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】885万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費全額支給（上限10万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■バックアップ休暇
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■子の看護休暇（5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。）
■シックリーブ（5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可）
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
