募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京電力ホールディングス株式会社での募集です。１．業務内容
経理（上場）のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションでは、東電５社（HD、FP、PG、EP、RP）の単体決算および税務申告業務の取りまとめを担います。経理センターや事業会社の経理部門と連携しながら、決算・税務の観点から経営課題の解決を支える役割です。担当領域は広範囲にわたり、決算対応だけでなく制度対応や会計論点の整理にも関わります。
・東電５社（HD、FP、PG、EP、RP）の四半期・年度決算における決算整理仕訳の作成・取りまとめ
・各種取引に関する税務調整項目の管理、申告調整および税務申告書の作成
・担当者が実施した決算整理内容の確認・承認
・連結決算や経営報告を踏まえた開示用データの作成
・重要な経営課題に対する会計・税務面からの検討およびフォロー
・会計監査人との協議や担当チームにおける決算方針の取りまとめ
大規模な事業基盤を支える経理業務として、影響範囲の大きいテーマに継続的に携わることができます。
２．職責
入社後は、単体決算業務の一領域を担当しながら、勘定科目単位で業務を担うチームの取りまとめをお任せする想定です。日々の決算業務のみならず、会計論点の整理や関係部署との調整など、幅広い役割を担っていただきます。
・担当勘定科目に関する決算整理業務の取りまとめ
・会計・税務上の検討課題に対する整理案や対応方針の検討
・経理センターや事業会社との調整・合意形成の推進
・会計処理の実施に向けた実務課題のフォロー
・チームリーダーとしての業務運営および業務改善の推進
・メンバーが働きやすい環境づくりを意識したチームマネジメント
担当領域において主体的に考えながら、周囲と連携し、課題解決を前進させていくことが期待されるポジションです。
３．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1・3年）：決算Gで単体決算業務を担当していただきます。
中期（3・5年）：担当した業務以外の決算業務や税務業務、開示・全社連結決算などを中心に決算業務に係る業務を担当していただきます。
４.配属先部署人数・構成
【経理室決算G】：年代別人数構成：50代7人、40代3人、30代9人、20代6人
チーム別人数構成：5チーム
（GM1名、課長１名、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業での決算・税務業務を５年以上経験している方
・経理・会計・財務の基礎知識（日商簿記検定2級以上（相当程度の資格含む））
【歓迎条件】
・株式取得・売却、組織再編等に係る会計処理及び税務処理の実務を経験している方
・グループマネジメントまたはマネジメント補佐を経験されている方
・金融商品の会計処理、税務処理に係る知識
・公認会計士資格
・税理士資格（科目合格、受験中の方も含む）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 係長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
国民の祝日
【有給休暇】有給休暇
普通休暇（1年目：年15日、2年目以降：年20日）
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月／12日、
8月／10日、9月／10日、10月／10日 、11月／7日、
12月／5日 、1月／4日、2月／3日、3月／2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
