募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社レノバでの募集です。■仕事内容
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか）
・全社的な安全意識向上に資する活動を行う。
・HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。
■ポジションの魅力
・HSE組織の立ち上げから関わることができる
・全社を横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
・建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方（事故対応も含む）
・HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方
・本社のHSE室長として、経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方（SPC含む）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・建設現場のHSEの経験または知識をお持ちの方
・発電事業者の立場でHSEの経験をお持ちの方または発電事業者の視点でHSEを見ることができる方
・再生可能エネルギー事業の事業開発、建設管理、O Mの経験をお持ちの方
・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方
・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 室長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 130,500円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇補足： 初年度 15日（入社月により付与日数按分）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
