募集要項
- 募集背景
- クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開している同社。自社開発のファイルサーバ統合管理システム「ZiDOMA」は、保存領域の最適化やデータ移行を支援するソリューションとして、官公庁から民間企業まで幅広い導入実績を誇ります。企業のDX推進やクラウド移行の加速に伴い同製品への需要は一層高まっており、さらなるユーザーの要望に応えるべく新シリーズの開発も進行中です。こうした市場拡大とラインナップ強化を見据え、より迅速に顧客の課題へ向き合い質の高い提案活動を継続していくため、新たな営業メンバーを募集することになりました。将来的には営業戦略やサービス企画を担う中核人材としての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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自社開発のファイルサーバ統合管理ソリューション「ZiDOMA」の法人向け提案営業をお任せします。直販およびパートナー販路を通じて、顧客のIT・業務課題を解決へと導くポジションです。
＜おすすめポイント＞
●自社プロダクトの成長フェーズに携われる
●営業起点で新機能や製品企画に意見を反映
●リモートワークを取り入れた柔軟な働き方
＜扱う商材＞
自社製品「ZiDOMA data」
ファイルサーバ管理の課題を可視化・整理・最適化するシステムです。不要データの排除による保存領域の適正化や、データ移行SIサービスを手がけています。
＜提案先＞
民間企業から官公庁・自治体まで多岐にわたります。窓口となるのは主に情報システム部門の担当者です。
＜仕事の流れ＞
▼課題のヒアリング
顧客が抱えるファイルサーバの容量肥大化やセキュリティ、データ移行に関する課題をヒアリングします。
▼ソリューション提案
ヒアリング内容に基づき、最適な導入プランやデータ移行支援を提案します。
▼受注・導入連携
社内の開発エンジニアや技術メンバーと連携し、スムーズな導入支援へと繋げます。
＜営業スタイル＞
直販でのアプローチに加え、パートナー企業との協業による販路拡大を推進します。
＜仕事のポイント＞
開発チームと距離が近く、顧客の要望を直接開発現場へフィードバックできます。
■この仕事で得られるもの
官公庁や大手企業をはじめとする顧客の情報資産管理という重要なインフラ領域を支えるため、業務効率化やセキュリティ強化に直結する大きな手応えを得られます。また、単に完成した商材を販売するにとどまらず、現場で吸い上げた顧客の声を開発陣に共有し、プロダクトの機能改善や新サービス企画に直接関与できる点も大きな醍醐味です。
■教育・キャリア
配属先は営業2名のほか開発や技術、マーケティング担当が在籍する自立した組織です。まずは既存製品の知識や提案の流れをインプットしながら業務をキャッチアップしていただきます。将来的には営業戦略の立案や新サービスの企画立案、チームの中核として事業成長を牽引するリーダーへとステップアップすることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：ZiDOMA事業部門（企画・開発・営業・SI導入支援を一気通貫で担当）
・所属人数：営業2名、開発エンジニア・技術メンバー・マーケティング等兼任含め数名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
IT業界における、法人営業の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■こんな方にぴったりです！
・自ら目標を設定し、計画から実行、改善まで主体的に行動できる方
・表面的な提案にとどまらず、顧客の課題に深く入り込んだ本質的な提案を行ないたい方
・将来的には営業戦略の立案や、サービス企画にも携わりたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【渋谷本社】
住所 ：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
最寄駅：渋谷駅直結／JR山手線渋谷駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。現在は営業メンバーを含めリモートワークが中心の働き方となっており、状況や業務の必要性に応じて本社オフィスへ出社する柔軟な就業スタイルです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業は月平均20時間程度。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：287000円～455000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：70000円～89000円
超過分は全額支給
月給357,000円～544,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年２回（3月・9月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚・出産祝金制度
■年間・半期・月間MVP表彰制度
■孝行休暇支援金（年1回、家族や友人と過ごした写真共有で1万円～1万5千円支給）
■フリーアドレス制オフィス
■全社AI利用環境（Claude Code等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
