財務・コントローラー
経営管理部長【管理会計仕組づくりからお任せ/週3リモート×フレックス/CFOへのキャリアパス有】
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掲載期間:26/10/30~26/11/12求人No:EAGE-763393
NEW財務・コントローラー

経営管理部長【管理会計仕組づくりからお任せ/週3リモート×フレックス/CFOへのキャリアパス有】

株式会社STYZ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
組織拡大が進んでいる一方で、損益管理等は各事業部ごとに行っているため、決算の際数値にずれが生じている状態です。今後正確な数値管理を行いつつ健全な組織運営を行っていくため、管理会計の仕組みづくりが急務となっておりますので、立ち上げを行っていただける即戦力の人材を求める運びとなりました。
仕事内容
経営管理部の立ち上げを行っていただき、まずは管理会計の仕組み作りからお任せします。
・財務会計・管理会計の仕組みの構築
・予算策定および予実管理、経営陣へのレポーティング
・コスト管理の仕組みの構築
・キャッシュフローの見通しの策定

同社は主力事業であるドネーションプラットフォームを収益の母体としつつ、システム開発やAIを活用したクライアントの業務改善事業等に注力していく方針です。多方面で事業に注力していくにあたって、各事業部で管理する損益数値と決算数値の差異を分析し、課題の特定から改善施策の立案・実行までをお任せします。各事業部・取締役と連携しながら、全社で正確な収益状況を把握できる仕組みづくりを担っていただきます。また、現在経理業務を外部委託しておりますので、中長期的に内製化のフロー検討なども行っていただくことを期待しております。

【中長期的に担っていただく業務】
・外部委託先(経理業務)のベンダーコントロール体制の構築
・資金調達、財務戦略の推進
・M&Aの推進(対象事業・企業の企業価値の算定 等)
・メンバーマネジメント

※キャリアパスについて
まずは立ち上げから参画していただき、中長期的にCFOも目指していただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:経営管理部
※立ち上げポジションとなります。レポートラインは取締役です。
応募資格
必須
予実管理・差異分析の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目59番4号 クエストコート原宿102
沿線名:JR山手線「原宿駅」
最寄駅から徒歩4分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
週2日程度の出社を想定しております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:800~1200 万円
年俸制
月給666667円~1000000円
基本給:493167円~720000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:173500円~280000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・月1回の社内交流会
・ウォーターサーバー利用可
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社STYZ
事業内容・会社の特長
非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。
2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行います。

▼ドネーションプラットフォーム事業 ・Syncable 
Syncableは、2016年12月にNPO・NGO等の非営利団体を対象にインターネットで寄付を集めるサービスとしてリリースし、現在では、6,000を超える団体が登録する国内有数のプラットフォームとして成長してきました。Syncableでは、NPO・NGOへのコンサルティング支援の他、これまでにないファンドレイジングの方法を開発することで、オルタナティブなお金を生み出す仕組みづくりに注力しています。

▼インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業 ・CULUMU
全国6,000以上ものNPO・NGOとのリレーションとともに、高齢者・障がい者・外国人等に優しいデジタルを創出するため、業界をリードするデザイナー、エンジニアが連携。インクルーシブデザインのアプローチで、企業の新規・既存事業を問わず、ソーシャルインクルージョンをはじめ、新たなマーケットの探索をサポートします。
設立
2016年3月
従業員数
34名(派遣スタッフ・業務委託含む)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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