募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
現在経営企画室長が営業企画室長と子会社の代表を兼務しており、多忙を極めている状態です。
子会社の代表を専念してもらうため、経営企画室長を外部から募集します。
- 仕事内容
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社長直下で経営戦略の立案・推進からM&A、新規事業開発まで幅広くお任せします。■経営企画
・経営戦略、中期経営計画、事業計画の策定
・推進 ・市場調査、競合分析、経営データ分析
・新規事業開発および事業提携の企画・推進
・M&A戦略の立案、案件検討、PMI推進
・投資計画の策定および事業部投資案件の支援
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・補助金、助成金活用の企画・推進
■広報
・ブランディング
・社内外広報戦略の企画・運営
・企業ブランディング施策の企画・推進
・SNS運用およびコンテンツ発信
・メディアリレーション、取材対応
・企業理念やビジョン浸透施策の企画・運営
同社では事業拡大に向けて、中期経営計画の策定や新規事業開発、M&Aの推進を重要な経営テーマとしています。本ポジションでは、製造部門や各事業責任者と連携しながら市場分析や投資判断を行い、経営戦略の立案から実行までを主導していただきます。また、資本提携先やM&A実施後の企業価値向上（PMI）にも携わっていただく想定です。
経営企画室は「経営企画課」と「広報課」の2課体制となっており、現在8名が所属しています。ご経験に応じて、経営企画室長または室長候補（課長）としての採用を予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画室（経営企画課5名、広報課3名）
※ベテラン社員が2名いるため、新人の育成や日々の業務管理は行っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～45時間
時差勤務制度有
8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：950～1300 万円
月給制
基本給：46万円円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 5万円
変動手当：家族手当 条件により支給
住宅手当 条件により支給
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
実績月数：2024年12月_2.1カ月、2025年6月_3.3カ月、2025年12月_2.8カ月、2026年6月_3.2カ月
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度
・教育研修
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
・ベビーシッター割引制度
・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接（オンライン/コーポレート担当役員） → 適性検査（WEB／20分程度） → 最終面接（対面/代表）
※選考方法が変更する可能性もございます。
※1次面接後にリファレンスチェックを行います。外部機関に委託する形式です。現職には伝わらないためご安心ください。
