募集要項
- 募集背景
- 地域の持続可能な発展を目指し、脱炭素や生物多様性保全、DXの推進活動、並びにSDGsに資する施策強化
- 仕事内容
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地域の脱炭素推進やDX推進、SDGsに資する施策を強化するために、自治体や企業と協力し、様々なプロジェクトを企画・運営していただきます。【具体的担当業務】
・自治体や企業と連携し、地域のサステナビリティに関するプロジェクトの企画・実行
・脱炭素推進に向けた具体的な施策の提案および実行
・環境保全活動の計画策定および実施
・地域のDX推進に向けた施策の立案および実行
・地域住民や関係者とのコミュニケーションを通じた情報共有および協力体制の構築
【仕事の魅力】
・地域の持続可能な発展に伴走支援できる仕事。自治体や企業との連携を通じて、多様なステークホルダーと協働し、脱炭素に関する知識やスキルを深めることができます。また、SDGsに資する具体的な施策を実行することで、地域社会の変革に直接寄与することが可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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・地域の脱炭素、環境保全、DX推進など、サステナビリティ領域に関心が高い方
・SDGsに対する知見や興味のある方
・お客さまとの円滑なコミュニケーションスキルを有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8：30-17：00（月末営業日のみ8：30-17：30）※管理職の場合は8：30-17：30
- 年収・給与
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【予定年収】500万円-850万円
【月給】300,000円-500,000円
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金制度】あり（勤続年数2年以上）
【その他手当】
時間外手当、休日勤務手当、家族手当（所得税法上の扶養家族/試用期間中の支給なし）・・・管理職は支給対象外
通勤手当（会社規定により支払）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・退職金(2年以上勤務の方が対象)
・企業年金
・共済会
・育児休暇制度
・各種研修（階層別研修、職務別研修等）等
・副業の可否:可能（但し、規定より、許容できない可能性もあります）
※その他確認したい事項については面接内でご確認ください。
・社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象（条件によっては、総合職でも対象とならない場合あり）。
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝日）年末年始（12/31-1/3）、年間有給休暇10日（入社日に付与）、その他（特別休暇）
