募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【未経験から不動産のプロへ】外回り中心で地域を知り尽くす不動産営業 ＞＞6か月後正社員化予定＼現場を歩き、街を知り、お客様の「最善」をプロデュースする／
住宅の購入・売却の両面からサポートする不動産エージェントとして活躍していただきます。特に土日は外回りを中心に、徹底して現場主義を貫くスタイルです。自社物件の「お預かり（受託）」が多いからこそ、責任感とやりがいに満ちた業務を経験できます。
【具体的な業務内容】
◇ 不動産売却の査定業務
地域を歩いて得た相場観とデータに基づき、売却を希望されるお客様へ「不動産査定」を実施。早期売却に向けた戦略を立案し、お預かりからお引き渡しまでをトータルにサポートします。
◇ 徹底した外回り・地域調査
平日・休日を問わず、担当エリアの外回りを中心とした活動を行います。土地の状況、周辺環境、新規物件の動向を常に把握し、お客様へ「どこよりもリアルな情報」を届けるための土台を作ります。
◇ 内覧対応・物件のご案内
お問い合わせいただいたお客様への内覧対応。自社物件だけでなく、市場にある全ての物件から最適なものを選定・提案します。必要に応じて他社物件の仲介も行い、お客様の納得感を追求します。
◇ デジタルマーケティング・反響対応
外回り中に得た物件の魅力を撮影し、SNS等で発信。また、WEBからの反響に対する迅速なフォローアップを行い、信頼関係の第一歩を築きます。
◇ 契約実務・進捗マネジメント 重要事項の説明から契約手続き、住宅ローンやお引き渡しまでを一貫して担当します。
【社員の一日（例：土日のイメージ）】
9:00：出社（朝礼、反響確認、当日のスケジュール最終チェック）
◇ 午前～午後（外回り中心）
└担当エリアの巡回、販売物件の現地確認・写真撮影、周辺住民の方へのご挨拶。 反響があった際は、随時お客様への内覧対応（自社・他社物件含む）。
◇ 夕方
└帰社後、お客様への報告連絡、商談資料の作成、SNS投稿。
18:00：退社
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許（AT限定可）※自家用車必須
- 歓迎
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建築士・施工管理技士・宅建士・FP・インテリアコーディネーター
【求める人物像】
• フットワーク軽く、現場（外回り）を大切にできる方
• これまでの不動産経験を活かし、さらに専門性を高めたい方
• 将来的にはマネジメント層として、組織を牽引していきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳以下（ 職種・業界未経験の方、大歓迎！）※40歳以上の方であっても、同職種（営業職）の実務経験をお持ちの方は別途選考いたしますので、ぜひご応募ください。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆経験面
住宅営業や不動産営業、またはBtoC営業の経験をお持ちの方
接客販売など顧客折衝経験があり、提案型の営業にチャレンジしたい方
普通自動車免許を保有し、自家用車での営業活動が可能な方
◆志向・価値観
お客様の人生に寄り添い、長期的な関係性を築く営業に魅力を感じる方
成果を正当に評価される環境で収入アップを目指したい方
チームで協力しながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
◆活躍イメージ
ヒアリングを通じて顧客のニーズを引き出し、最適な住まい提案ができる方
契約から引き渡し、アフターフォローまで責任感をもって対応できる方
- 雇用形態
- ◆契約社員6ヶ月後に原則正社員化
- 勤務地
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イケダ不動産 山口店 ／山口県山口市小郡長谷１丁目4-30
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00/休憩時間:60分
残業 月平均残業15時間
- 年収・給与
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◆初年度年収350万円 ～ 600万円
月給235,500円～
（下限月給内訳）
基本給200,500円～
固定残業代（23時間分）35,000円～ ※超過分は別途支給します。
上記月給に加えて各種手当・インセンティブの支給があります。
※ご本人のご経験やスキルにより給与が上下する可能性がございます。
◆昇給 有り
年1回 8月
◆賞与 有り 年2回（7月・12月）計 基本給2ヶ月分
※中途採用の給与は、年齢や経験を考慮して決定
※営業職は成果によりインセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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［各種手当］
通勤手当・車両手当・こども手当・役職手当・iDeCo手当
資資格手当（建築士15,000～30,000円・施工管理技士3,000～15,000円・宅建士15,000円・FP2級5,000円・インテリアコーディネーター10,000円、建設業経理2級5,000円、専任宅地建物取引士25,000円）等
［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
社員食堂（本社・山口中央店）
育児休暇制度・産休制度
社員表彰（年1回副賞あり）
社員旅行
社員食堂（本社・山口中央店）
育児休暇制度・産休制度
社員旅行・社員割引制度（新築住宅）
書籍購入サポート・懇親会費助成等
PC/携帯電話など貸与あり※条件あり
【働きやすい環境】
懇親会（費用助成あり）・ミッションミーティング
【表彰制度】
社員表彰（年1副賞あり）理念テスト表彰（賞金あり）
定年制度 65歳 再雇用制度 有
- 休日休暇
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［年間休日111日］
完全週休２日制（本社土日休み、店舗水木休み）
年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇
他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回→最終面接1回→採用
※カジュアル面談歓
※オープンオフィス（職場見学）歓迎
- キャリアパス・評価制度
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入社後は不動産営業として売却査定、物件案内、契約実務などを経験しながら知識と提案力を習得していただきます。
契約社員として入社後、6か月後の正社員登用を予定しています。
経験を積んだ後は売買仲介のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的には店舗運営やメンバー育成などマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。
昇給は年1回、賞与は年2回支給。また成果に応じたインセンティブ制度があり、日々の活動や実績を収入面へ反映できる環境です。資格手当制度も整備されており、宅建士や建築士などの資格取得・保有も評価対象となります。
