募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員拡大採用。
- 仕事内容
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【無資格可/経験重視/官公庁の改修メイン/残業12.8H/定着率90%以上/リモート活用8割/転勤無/※神戸】ワークライフバランス◎の同社にて、機械設備設計をお任せします。【経験重視!平均残業時間12.8H/在宅活用8割でワークライフバランス◎】同社にて、機械設備設計をお任せします。
【職務内容】
同社の神戸事務所にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械設備設計)をご担当頂きます。
【具体的には】
■新築、改修等の設計、監理
■耐震改修、その他改修等の設計 監理
■設備設計の取りまとめ
■確認申請などの申請業務
■工事監理
■お客様との打ち合わせ~など
【魅力ポイント】
〇先輩社員の手厚いバックアップ
40代から70代までの経験豊富な技術者の方々が、若手の方、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な指導を行っており、社内での教育体制がしっかり整っております。
また風通しの良い社風のもと、社員同士が密に連携し、活発な意見交換を通じて、より良い作品を生み出すことを目指しています。
〇スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境が整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
〇入社後のキャリアアップについて
入社後は、先輩社員に同行し、設計の基礎を学んでいきます。最初は、図面作成や設計補助など、簡単な業務からスタートし、経験を積むにつれて、建物の一部の設計を任されるようになります。
5年程度で、お客様の要望を聞き取り、設計の企画から完成までをトータルで担当できるよう、経験豊富な先輩社員の丁寧な指導のもと、着実に成長していきます。
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画 設計 監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
【案件】
■民間建築、公共施設 教育文化施設 福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎経験】
■官公庁案件の実施設計経験
■プロポーザル経験者
【歓迎資格】
■一級建築士、二級建築士
■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方
■お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■新しいことを素直に積極的に学べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00)※休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円~800万円
【月収例】30万円~53万円
※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。
※固定残業代/月42時間分72,000円~
※超過分は別途支給されます。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※決算賞与有り(8月)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■「ベネフィット ステーション」
■建築士定期講習費用の会社負担
■グループ従業員持株制度
■DC制度
■災害時休暇制度
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制(土日祝休み、年1回程度の土曜出勤あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
(入社半年後、10日付与)
※前年度平均有給消化10.9日
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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1書類選考→一次面接→2次面接→内定
2書類選考→一次面接→(ほぼ内定)2次面接という形の条件面談→内定
※面接時に図面の提出あり
