募集要項

仕事内容: 外資福利厚生サービス企業における、法人顧客開拓営業ポジションです。
従業員向け食事補助サービスを提供するパイオニア企業にて、従業員100名以上の中堅・大手企業を対象とした新規開拓営業を担当します。
主にインバウンド、アウトバンドコールで獲得したリード(見込み中小企業・大手企業)の経営者や人事・総務部門などに対し、組織が抱える課題をヒアリングしたうえで、食事補助サービスを活用した解決策を提案し、契約企業数・サービス利用者数の拡大、利用額の最大化を目指すポジションです。

＜直近1年間でお任せしたい業務＞
・新規企業の獲得に向けて、主にインバウンド、アウトバンドコールで獲得した中小企業・大手企業のリードに対して、
訪問営業・ビデオ会議等（1日平均3回）を利用して、提案～クロージングを行います。
・全ての活動はCRM（Salesforce）に入力し、社内で定義されたKPIに基づいてタイムリーに進捗状況をトラックします。
・また週次フォアキャスト会議で個人の予算達成に向けた達成計画を報告いただきます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・無形商材、顧客の課題解決を行うアカウントプラン、コンサルティング型の法人営業経験10年以上
・ビジネスにおいて英語を使用することに対して抵抗がないこと
・IT 能力: Microsoft Office (特に、PowerPoint、Excel)、CRM（例:Salesforce）
・大卒以上

＜歓迎要件＞
・人事ソリューション、もしくは人事・総務に対する営業経験
・電子マネー、クレジットカード、プリペイド、FinTechに関連する業界経験

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、食事補助TRTカード支給など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3か月　試用期間中での賃金の違いは無し

会社概要