募集要項
- 募集背景
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社会貢献とビジネスを両立：企業の持続可能性や社会的役割が重視される中、経営戦略に直結する重要なポジションです。
高い裁量権：既存の枠組みにとらわれず、新しい取り組みを自ら企画・実行できる自由度の高い環境です。
柔軟な働き方：フレックスタイム制度やテレワーク（一部）、週1～2日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
- 仕事内容
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行内外に向けたSDGs・CSR施策の企画立案から運営・効果検証まで幅広くご担当いただきます。
【主な職務内容】
■SDGs関連施策
・行外に対するSDGs浸透施策の企画・立案
・イベント・セミナー・広報施策の実施および効果検証
・行外ステークホルダーとの連携・関係構築
■CSR関連施策
・社会貢献活動の企画・運営
・寄附・協賛に関する企画立案および実務対応
・プロスポーツチームへの支援企画・スポンサー施策の運営
・行内外への活動報告および情報発信
※日によって、社外イベント対応や外部訪問が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・CSR、サステナビリティ、広報、企画部門での業務経験
・社外向け施策（イベント・広報・PRなど）の企画・運営経験
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 銀行のサステナビリティ推進業務
- 勤務地
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＜就業場所＞
700-0823
岡山県岡山市北区丸の内1丁目15-20
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:10
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～800万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績4.6ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/住宅手当/資格取得奨励金
＜制度＞
退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/年末年始休暇（1月2日/1月3日/12月31日）/年次有給休暇 （11～20日/年間）※入社時に付与（入社月に応じた日数/年間11日は必ず取得※うち5日は連休）特別休暇（有給）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/看護休暇/生理休暇/介護休暇/不妊治療休暇/子の1歳の誕生日休暇/育児介護短時間勤務他
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
