募集要項
- 募集背景
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数万人規模の事業会社におけるサイバーセキュリティ強化の中核メンバーとして、戦略立案から運用、インシデント対応まで一気通貫でたずさわれます。
グローバル拠点とも連携しながら最新技術を活用した大規模変革プロジェクトに参画でき、市場価値の高い経験を積むことができます。
マツダ社内ではセキュリティ領域に非常に力を入れており、副本部長配下の経営に近い立場でセキュリティ再構築を推進できる点も魅力です。
- 仕事内容
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全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。
関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案／推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務の中から、ご経験やご志向に応じて担当いただきます。
・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定
・セキュリティリスク評価および改善施策の企画／推進
・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善
・グループ／グローバルを含めたセキュリティ施策の展開／推進
・セキュリティ共通基盤（認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤など）の導入／運用／改善
・セキュリティ要件定義、設計レビュー、導入支援
・セキュリティソリューションの選定、企画、導入、展開
・特権管理やログ管理などのセキュリティ統制強化施策の推進
・脅威情報および脆弱性情報の収集／分析
・SOC運営およびセキュリティ監視
・セキュリティインシデントの調査／対応および再発防止策の推進
・セキュリティ教育および啓発活動の企画/推進
※グループ会社および海外拠点の担当者と連携しながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
※入社後は、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ企画、アーキテクチャ設計、ソリューション導入、セキュリティ運用、グローバルセキュリティ推進など幅広い領域へチャレンジいただけます。
【業務補足】
・大規模な環境（PC数万台、サーバー数千台）が当該業務の対象となります。
・現状インフラシステム部にてセキュリティを担当しているメンバーは兼任で10名程度。ITのセキュリティを担当しています。
・本ポジションはITセキュリティが主な範囲ですが、製品や全社的なガバナンス、経営報告など含めたセキュリティ部署と連携が必須になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・フルリモート勤務の場合はインシデント時以外で月1回1週間ほどの広島への出張が可能な方
上記と合わせ、以下のいずれか複数の領域で実務経験をお持ちの方
・情報セキュリティに関する実務経験
・システム開発、インフラ構築、またはシステム運用に関する実務経験
・セキュリティインシデント対応またはセキュリティ運用経験
・セキュリティソリューションの企画、導入、展開を推進した経験
・関係部門や協力会社と連携したプロジェクト推進経験
・大規模システム導入または大規模プロジェクトの推進経験
・ITシステムに関する基礎知識（ITSSレベル3相当以上）
【歓迎要件】
・セキュリティ戦略策定やリスクマネジメントの経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・SOC／CSIRTの運営経験
・EDR、SIEM、IAM、ASM、SASE、CASBなどのセキュリティソリューション導入／運用経験
・クラウド、ネットワーク、サーバーに関する設計/構築経験
・セキュリティソリューションの評価／選定経験
・英語によるコミュニケーションがおこなえる方
・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMなどのセキュリティ関連資格を保有している方
・セキュリティインシデントやシステム障害発生時に主体的かつ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車メーカーでのサイバーセキュリティエンジニア
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県安芸郡府中町新地3-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
分煙（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
520万円～1170万円
＜賞与＞
年2回（7月、12月）支給
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/車両購入時割引制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）/社宅/独身寮
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/夏季休暇/年末年始休暇/GW/完全週休2日制（会社カレンダーに基づく）※年数回祝日出社有り/有給休暇15日～20日（左記は毎年10月に付与。※入社時には入社時期に応じた日数を付与します）など
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
