募集要項
- 募集背景
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・急成長する半導体業界で、事業成長を人財戦略の面から支える中核ポジションです
・採用を起点に、人事企画・人財育成・組織開発まで幅広いキャリアに挑戦できます
・採用ブランディングや人事DXなど、新しい施策を自ら企画・推進できる環境です
・完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日126日と、仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
・資格取得全額補助制度や各種研修、通信教育、語学研修サポートなど教育制度が充実しています。
・確定拠出年金、確定給付企業年金、借り上げ社宅・マンション制度、社員食堂など福利厚生が整っており、長く安心して働けます。
- 仕事内容
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半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。
＜業務詳細＞
■採用業務：
・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営
・採用計画の立案、採用要件の整理・設計
・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社などの運用
・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング
・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案
・新たな採用チャネルの企画・開拓
・大学・高専・高校などへの訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動
・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築 など
■採用ブランディング・広報：
・採用サイトやオウンドメディアの企画・運営
・採用広報コンテンツの企画・制作
・企業認知向上および採用ブランド強化施策の企画・推進 など
■人財戦略・組織開発：
・人事制度・評価制度などの企画および運用
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・組織開発および人財育成施策の企画・運営
・社内研修、新入社員研修などの企画・講師対応
・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進
・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画 など
●入社後は、キャリア採用を中心に、求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます。
採用業務の経験を積みながら、新卒採用、派遣・パート採用、採用ブランディングなどにもたずさわり、人財戦略領域へ活躍の幅を拡げていただきます。
●将来的には、人事制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメントなど、経営戦略と連動した人事施策の企画・推進を担い、会社の持続的な成長を支える中核人財としてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験
・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務にたずさわった経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理などの実務経験
・AIやExcel、PowerPointなどを活用したデータ集計・管理、資料作成スキル
・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方
・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるようコミュニケーションをとることができる方
【必須資格】
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域にたずさわった経験
・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニアなどの技術職採用経験
・採用計画の立案や採用チャネルの選定・開拓、採用KPIを活用した改善経験
・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティングなどを活用した採用活動経験
・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験
・採用ブランディング、採用サイト、SNS、オウンドメディアなどの企画・運用経験
・人事制度、評価制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメントなどにたずさわった経験
・人事データ分析、人事システム導入・運用、人事DX推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 半導体製造装置メーカーでの人事・人財戦略担当
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区芳賀5311
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面なし
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～650万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績：約4ヶ月分～）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、食事手当、資格手当、家族手当、住宅手当、役付手当、営業手当（会社規定に基づき支給）、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
確定拠出年金、確定給付企業年金、従業員株式給付制度、従業員持株会制度、資格取得全額補助制度あり、各種研修制度あり、e－learning、通信教育、語学研修サポートあり、社員食堂完備、従業員専用無料駐車場あり、制服貸与、出産・育児支援制度、借り上げ社宅・マンション制度あり（規定条件あり）、定年制：有り（60歳）、再雇用制度：有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、時間単位有休制度あり、子の看護等休暇（法定以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
＜年間休日＞
126日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
