募集要項
- 募集背景
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新規事業の立ち上げや事業領域の拡大に伴い、従来とは異なる工種・工事形態・契約形態が増加しています。
既存部門を含め、元請事業者として工事を受注・管理する機会も増えており、安全衛生管理体制のさらなる強化が必要となっています。
そこで、建設現場での工事・現場マネジメント経験を持つ人材を迎え、実務に即した安全衛生教育の品質向上を図ります。
将来的には、教育に加え、各事業・現場の課題に対して専門的な助言・支援を行える体制の構築を目指します。
- 仕事内容
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施工管理・現場監督経験を活かし、安全衛生教育の社内講師や法令相談、事業許可・登録の維持等を担います。【主な業務内容】
・低圧電気、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育における社内講師
・建設業法、労働安全衛生法に関する社内相談対応
・建設業許可など、事業許可・登録の維持手続き
・現場経験や法令知識を活かした実践的な安全衛生教育
・社員の安全意識向上、労働災害防止に向けた教育・支援
・既存講師との情報共有、業界知識・実務ノウハウのアップデート
・教育内容の高度化、標準化に向けた取り組み
・各部門・現場に対する法令解釈や安全対策の助言・支援
入社後は特別教育の講師資格を取得し、社内講師として教育業務を担当します。将来的には、安全衛生分野の専門人材として、各部門・現場へのコンサルティングや伴走支援を担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業での工事・作業の監督、責任者、安全品質業務の経験10年程度
・労働安全衛生法、建設業法等の基礎知識
・教育・指導に必要なコミュニケーション力
- 歓迎
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・安全衛生教育の講師、登壇経験
・安全パトロール、改善提案等の経験
・教育標準化、教材整備等の経験
・監理技術者、施工管理技士、電気工事士、労働安全コンサルタント等
- 雇用形態
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正社員（総合職）
試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。
試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- ポジション・役割
- 安全衛生教育・安全品質管理担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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通常勤務9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）。
残業あり、平均18時間53分。
フレックス勤務は条件により利用可。
出社80％・在宅20％。
深夜・休日対応、出張はほぼありません。
- 年収・給与
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531万円～773万円
月給282,400円～409,500円
※賞与含む、残業代20時間／月含む、諸手当含まず
※経験・能力等を考慮し規定に基づき決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当、時間外勤務手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金、前払退職金
・転勤者向け借上げ社宅、単身赴任手当
・各種財形貯蓄制度、共済会、持株会
・ベネフィット・ステーション
・資格取得支援制度（受験料・報奨金）
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・OJTサポーター制度
・育児短時間勤務制度等
・屋内（敷地内）全面禁煙
・定年65歳
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社日に応じて付与、次年度以降20日）
・特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
・産前産後休暇
・出生時育児休職、育児休職
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・私傷病休暇
※有給休暇平均取得日数17日（2025年度）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：あり（Web適性検査）
