募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【太陽光発電O&M事業の地域管理運営/港区】リーダー候補/東急不動産G/転勤無し/フレックス制/年休120日と好待遇です。【低圧太陽光発電所の新規案件取得 開発 /東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】
低圧太陽光の開発がメインとなります。数か月から1年で開発 着工 運転開始までのサイクルが回ります。さらに、Non-FITの推進により、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を考えながら事業を拡大することができます。業界の最前線で「自分自身で案件を仕込み形にする点」が大きな魅力です。
【業務内容】
事業開発
自治体への許認可取得(協議、申請手続を含む。)
デューデリジェンス
契約交渉、ドキュメンテーション作成
電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
EPC業者との調整、交渉など
【組織構成】
グループリーダーを含め合計9名
営業担当:5名／アシスタント:4名
平均年齢が30代で、互いの経験を尊重し合いながら、協調性を持ってお仕事できます。また、成果を重視されるので、これまでの経験を自身の裁量のもとで活かすことができます。
【同社の魅力】
■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。
■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
■服装はオフィスカジュアルです!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験(発電所規模不問)
普通自動車運転免許(AT車限定可)
- 歓迎
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【歓迎】
電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
- フィットする人物像
- ■周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ■所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ■フレックスタイム制 有 ※コアタイム:有 11:00～16:00
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~900万円
【想定月収】358,000円～643,000円
※経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。
グレード給:259,000円～488,000円
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:62,000円～(25時間分) 超過分別途支給
■賞与:年2回(6月/12月)※業績および本人評価による
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【諸手当】
■通勤交通費支給
■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■団体生命保険
■契約保養所
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度(70歳まで)
■在宅勤務制度
■禁煙外来費用補助
■団体生命保険
■資格取得支援制度(最大20万円支給)
■福利厚生パッケージ「WELBOX」
■東急不動産ホールディングス従業員持株会
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日:120日
【内訳】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
5/1
有給休暇 :入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与
