募集要項
- 募集背景
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■この求人の魅力：
・圧倒的な裁量とフットワーク：アジア・オセアニア・ヨーロッパを中心に海外事業開発の機会が豊富にあり、自ら現地渡航を企画・実行しながら、実証推進からセールス・アライアンス開拓までを一貫してリードできます。
・最先端ディープテック×社会課題解決：JAXA認定ベンチャーとして、宇宙ビッグデータと独自AIを活用し、アジア諸国が直面する水インフラ・気候変動といった巨大な社会課題の解決に直接貢献できます。
・コアメンバーとしてのキャリア展開：特定プロジェクト専任からスタートしつつも、正社員として事業成長に伴うグローバル組織（HR、マーケ、オペレーション）の強化や多国籍チームのハブとなるなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。
■働く環境：
・ハイブリッド型勤務（週1日本橋シェアオフィス出社）
・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国人の方も活躍中）
・役職関係なく自由に意見交換ができるフラットな環境
- 仕事内容
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JAXA認定の宇宙ベンチャーで、アジアを中心とした海外事業開発と実証プロジェクト（宇宙データ×AIによる水道管路リスク診断）の推進をリードしていただくポジションです。■募集背景・ミッション：
アジア・オセアニア・ヨーロッパの海外市場の前線において、事業開発および実証プロジェクトの推進をリードしていただきます。
足元では、アジア4か国を対象としたインフラプロジェクト（宇宙データとAIを活用した水道管路リスク診断等の実地検証）に専任として参画し、事業開発責任者と連携しながら、現地ステークホルダー調整や実証推進、各種管理業務を担っていただきます。
本実証プロジェクトの推進にとどまらず、将来的には海外事業のさらなるスケールに向け、グローバルアライアンス・セールス開拓や海外事業における各機能（HR・マーケティング・PR等）の強化など、遊撃的な事業開発を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容：
（1）海外実証プロジェクトの推進・進捗管理
・アジア対象国における現地実証（PoC）の進行管理・現場サポート
・現地水道事業体、現地パートナー企業、関係機関等のステークホルダーとの連絡調整・折衝
・実証に伴う現地渡航の企画・手配および現地での実務・フィールドワーク推進
（2）プロジェクト管理業務全般および事務・報告業務の集約
・プロジェクト全体の工程管理、進捗レポートおよび成果物（報告書・各種ドキュメント類）の作成支援
・プロジェクト推進に伴う各種管理手続き・事務局対応等の集約・遂行
（3）グローバルアライアンス開拓および事業開発
・実証後の商用化に向けた現地パートナー、代理店、顧客等のアライアンス開拓・リレーション構築
・現場で抽出されたニーズの社内共有およびプロダクト・事業改善へのフィードバック
（4）海外事業推進に伴う関連機能の強化・ブリッジング
・現地体制構築に向けた採用・HRMの実務サポート
・海外向けマーケティング・PR発信（展示会出展、メディア対応等）における専門チームとの連携・現場支援
・現場で抽出されたニーズ・課題の社内各部門へのフィードバックおよび組織横断での推進
■採用人数：
1名
- 応募資格
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- 必須
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・海外関連のプロジェクト推進実務経験（2年以上目安）：
-海外事業開発、グローバルPMO、国際協力・開発コンサル、総合商社、クロスボーダービジネス等での実務経験
・高度な英語コミュニケーション力（ビジネスレベル以上）：
-海外ステークホルダーとの交渉、資料作成、レポート作成、ミーティングファシリテーションが支障なく行えるレベル
・マルチタスク管理力・事務遂行力：
-複数の関係者が絡むプロジェクトにおいて、スケジュール管理、ドキュメンテーション、管理手続き等を正確かつ主体的にやり切れる能力
・現地渡航への積極的なフットワーク：
-アジア対象国等への出張（数日～数週間程度）に柔軟に対応できる方
- 歓迎
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・アジア新興国等の現地市場・官民連携・インフラ系プロジェクトにおける実務経験
・公的機関・行政・各種受託事業等の進行管理・報告実務経験
・IT・SaaS・ハードウェア・宇宙/地理空間情報（GIS）等のテクノロジー領域に対する知見や強い興味関心
・海外チームの立ち上げ、採用・HR支援、現地マーケティング・PR等の立ち上げに携わった経験
■求める人物像：
・自律駆動型（セルフスターター）：未整備な環境や不確実性の高い海外マーケットにおいても、自ら課題を見つけて泥臭く前進させられる方
・優れたブリッジング力と包摂性：現地パートナー、関係機関、日本の経営陣・開発エンジニアなど、バックグラウンドの異なる関係者を尊重し、円滑な対話と信頼関係を築ける方
・柔軟性とレジリエンス：予期せぬ現地のアクシデントや計画変更にも動じず、冷静かつ前向きにリカバリー策を模索・実行できるタフネスをお持ちの方
・組織の変化・成長を楽しむ姿勢：枠にとらわれず、組織や事業に必要な機能（HR、マーケ、事務等）を自ら巻き取ってチームに新しい風を吹き込める方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F
※アジア対象国等への海外出張あり（数日～数週間程度）
リモートワーク可（ハイブリッド型勤務：週1日の日本橋シェアオフィス出社）
※海外出張あり。フルリモート希望の方は対象外
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
フレキシブルタイム：5:00～10:00（始業時間帯）／15:00～22:00（終業時間帯）
時間外労働 あり
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
※レベル・ご経験に応じて決定（上限 800万円/年）
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・交通費支給
・出産お祝い金
・入園・入学お祝い金
・結婚お祝い金
・スキルアップ補助
・海外カンファレンス補助
・書籍購入補助
・備品購入補助
・シャッフルランチ補助
■加入保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙防止措置：
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇
休暇：有給休暇、産休育休、看護休暇、介護休暇、行事特別休暇、エフ休・妊活休暇、傷病特別休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → カジュアル面談（HR） → 面接2～3回（現場メンバー・役員など） → オファー
※最終面接前に「back check」によるリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施。
