募集要項
- 仕事内容
-
創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。■乳製品メーカー工場 設備保全スタッフ
茨城県外から転居する方の引越費用や家賃補助もあります。
人気のプリンやデザートなどを手掛ける工場にて、生産設備の
安定稼働を支える工務課の生産技術メンバーを募集します。
まずは経験に応じた保守・保全業務からスタートし、
将来的に新設備の導入や工程改善などへも幅広く
携わっていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
●設備の保守・保全業務
・生産設備の点検、保守、メンテナンス
・ポンプ、モーター、コンプレッサーなどの保全
・電気設備や計装設備の保守、点検
・PLC、タッチパネル、サーボ等の点検およびトラブル対応
・制御盤の診断、メンテナンス、溶接、配管施工
●将来的にお任せする業務
・生産設備の導入、立ち上げ、設備メーカーとの折衝
・生産工程の設計、改善、生産性向上
・自動化、省人化、省力化の企画、推進
・CADを用いた設備設計やDX、IoTを活用した工場設備改善
（変更の範囲）当面なし
【同社の強み】
設立以来、多くの支持を集めるヒット商品を多数生み出してきた
歴史ある食品メーカーです。従業員数約900名、売上高465億円
（2026年3月期）を誇る安定した経営基盤を備えており、
全国に展開する事業拠点と強固な生産体制を背景に、
長期にわたり安心してキャリアを築ける環境が整っています。
【就業環境の魅力】
入社後はOJT研修をはじめ、新入社員研修や年次別研修、
管理職研修など階層に応じた教育制度が充実しています。
財形貯蓄制度や確定拠出年金による退職金制度、各種手当や
育児休業取得実績など福利厚生も万全で、従業員の成長と
働きやすさを手厚くサポートする職場環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
＊以下いずれかの生産技術・工務関連の実務経験をお持ちの方
・設備保全・メンテナンス
・生産設備の導入・立ち上げ
・工程設計・工程改善
・設備設計・制御設計 など
※担当領域の業務を一定程度、自立して進められる方を想定しています。
【歓迎要件】
・食品・飲料メーカーでの生産技術、設備保全経験
・生産設備メーカーでの実務経験
・PLC・電気・計装・制御に関する知識、経験
・CADを使用した設備設計経験
・自動化・省人化、DX・IoTに関する経験
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
関東工場
茨城県鉾田市（車通勤可）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性がある場合も、本人と相談のうえ決定します。
技術開発拠点：岡山・茨城
- 勤務時間
-
シフト制
勤務時間：実働7時間30分 休憩60分
時間外労働の有無：有 平均残業時間：20時間
例：
6:00～14:30
13:00～21:30
15:30～0:00
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績 年間4.0ヵ月分
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（月20,000円まで）
・住宅手当（適用条件あり）
・独身寮あり（自己負担1万円～2万円※規定あり）
・役職手当
・子育支援手当
・役職手当
・交替勤務手当（製造職、生産技術職対象）
・生産技術手当（生産技術職の保有資格、スキルに対する手当）
・特務手当（生産技術職を除く会社が指定する資格保有者）
・単身赴任手当
・単身赴任手当帰省旅費手当
・残業手当
・休出手当
・深夜手当
・季節手当（年末・年始、盆）
・傷病見舞金
・弔慰金
・災害見舞金
・各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格支援制度
・結婚・出産・入学祝い金あり
・退職金制度
・企業年金
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・団体保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・先進医療等補助制度
・心の健康相談窓口（外部連携機関）
- 休日休暇
-
・週休2日制（シフト制 月9日程度）
・年次有給休暇（初年度10日 最大20日／年）
・特別休暇（結婚・出産・忌引・生理・産前・産後）、子の看護休暇、介護休暇
※月の半分程度は日祝休み
※会社カレンダーあり
＜年間休日日数：114日＞
