募集要項
- 仕事内容
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東証スタンダード上場、働く環境や働き方をデザインする「ワークデザイン」企業として■フルスタックエンジニア
オフィス空間デザインからロゴ制作まで一貫支援し、生産性と社員の幸福度向上に貢献しています。
働く環境をデータで可視化し、最適な働き方を導く自社プロダクトの
開発を中心にお任せします。
成長フェーズにあるプロダクトにおいて、新機能の設計・実装から
インフラ整備、データ分析基盤の構築まで幅広く携わって
いただきます。
将来のCTO候補として、小規模な開発体制の中でプロダクト開発を
強力にリードしていくことが期待される重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
●開発・運用
・新機能の設計・実装
・API・データベース設計
・パフォーマンス改善・スケーラビリティ確保
・データ分析・機械学習機能の開発
●仕様検討
・PdMやコンサルタントとの要件整理
・技術選定およびFit＆Gap検証
●品質向上
・コードレビュー
・CI/CD・テスト環境整備
・セキュリティ強化
※同社雇用後、グループ会社への出向となります（雇用条件や勤務地は同様です）。
【同社の強み】
同社は従来のオフィスデザイン領域にとどまらず、データドリブンな
ワークデザイン企業へと進化を遂げています。
自社プロダクトの本格運用により導入企業が急増しており、オフィスの
空間稼働率やコスト分析、従業員満足度の定量化などを通じて企業の
働き方改革を推進しています。
【同社の魅力】
少数精鋭のチーム体制のため、技術選定やアーキテクチャ設計などの
上流工程から大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
デザイナー、コンサルタント、データ分析担当など多職種と密に
協働しながらプロダクトを作り上げる面白さがあります。ま
た、テレワーク（週1回）や時差出勤制度を取り入れているほか、
年間休日125日以上と働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Webアプリケーション開発経験（2年以上）
・React / Vue などを用いたフロントエンド開発経験
・Node.js を用いたバックエンド開発経験
・AWS（Lambda / S3 / DynamoDB 等）を用いた開発・運用経験（※深さ不問）
・GitHub 等を用いたチーム開発経験
【歓迎条件】
・サーバレス構成での開発経験
・データ処理・ETLの実装や運用経験
・BIツール（QuickSight等）の利用経験
・CI/CD環境に触れた経験
・AWSサービスへの興味・学習意欲
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに興味を持ち、学びながらプロダクト開発に関わりたい方
・チームでの開発を大切にし、相談しながら作業を進められる方
・役割にこだわりすぎず、必要な作業を柔軟にサポートできる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都港区東新橋
【アクセス】
・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通
・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
※時差出勤制度あり（8:00開始～9:50開始まで選択可能）
入社6か月目より利用可能
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月3.5万円まで）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
・確定拠出年金制度
・皆勤手当
・朝活手当（朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日）
・家族手当
・社外研修
・保養所あり（リゾート施設の利用可）
・ベストオフィス賞（社内投票でNO.1の案件のチームを表彰）
・チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）
・社内クラブ（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動）
・ノー残業デイ
・従業員持株会制度
・テレワーク週1回利用可能
・時差出勤（8:00開始～9:50開始まで選択可能）
※テレワーク・時差出勤はいずれも入社6か月目より利用可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇、産前・産後・育児・介護休暇
・アニバーサリー休暇、VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）
・結婚休暇、出産立ち会い休暇、妊娠中特別休暇
※アニバーサリー休暇、VOYAGEは入社1年後より取得できます。
＜年間休日日数：125日以上＞
