募集要項
- 仕事内容
-
東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■信託財産管理部 管理職候補
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
同グループの信託会社にて、個人富裕層や中小企業経営者の
ニーズに応えるミドル・バック業務全般のマネージャー候補を
募集します。
実務の核として業務を推進しつつ、チームの指導・育成や
業務フローの再構築、社内牽制の強化を牽引していただく
ポジションです。
【具体的な業務内容】
●信託受託・期中管理・決算業務のマネジメント
新規受託業務全般（英語を含むドキュメンテーション、
引受・受託審査対応）、信託財産（不動産、航空機等）の
管理・保全業務の統括・検証、不動産売買に関する業務、
キャッシュマネジメント業務および決算業務、
顧客宛・当局宛報告書の作成・精査・提出
●業務フロー構築・社内牽制・システム改善
社内事務手続きやマニュアル等の作成・改定・整備、
信託関連システムの要件定義および導入・改善提案を通じた
業務効率化、信託事務の正確性向上とリスク管理・
社内牽制機能の強化
●組織マネジメント・部員の指導・育成
信託財産管理部メンバー（7名）のタスク管理や
業務指導・育成、顧客および関係機関からの高度な
問い合わせ対応ならびに最終確認
※部署構成：信託財産管理部7名（男性3名、女性4名）。
※採用後はグループ会社へ出向となります（勤務地変更なし）。
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤のもと、
オペレーティング・リースや不動産小口化商品など多様な
金融商品・サービスを展開しています。
受託審査から期中管理・決算まで一気通貫で管轄する環境があり、
事業の成長とともに高度な専門性を発揮できる強みがあります。
【職場の魅力】
転勤はなく東京本社で腰を据えて働くことが可能です。
部門メンバーの指導や業務改善、システム導入に
直接関与できるため、マネジメント力と専門性を
大きく高められます。
残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
・信託銀行または信託会社での信託実務（新規受託、期中管理、
決算など）の経験（目安5年以上）
・チームリーダーもしくはマネジメント（部下指導・管理）の経験
・OAスキル：Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
Word（文書作成・表挿入）、PowerPoint（図形描画・修正）
【歓迎要件】
・不動産信託の実務経験
・宅地建物取引士保有者
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・英語でのビジネス経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・証券外務員資格保有者
【求める人物像】
・責任感を持ち、自ら実務をこなしながら部下の育成・指導を行える
プレイングマネージャータイプの方
・社内外の関係者とスムーズかつ円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
-
9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
-
予定年収：770万円～1500万円
※管理職で採用の場合、残業代対象外
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当
・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
※試用期間あり（雇用条件は本採用時と同じ）
※屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇、病気休暇、連続休暇、
・特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
＜年間休日日数：120日＞
