募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：事業拡大および管理体制強化に伴う増員募集
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／期間中の条件変更なし）
■配属部署：浜松営業所（静岡県エリア）所長、SV4名
■業務内容：
担当エリア内における給食・フードサービス提供施設
（オフィス、工場、学校、病院、福祉施設等）の
店舗運営管理・SV業務全般を担当します。
・担当各店舗・施設巡回による運営状況の把握および指導・改善対応
・店舗の数値管理（売上高、食材原価率、人件費等の予算・実績管理）
・現場スタッフ（調理師、栄養士、パート等）の採用、労務管理、教育・指導
・クライアント施設担当者（企業、学校、医療福祉施設等）
との定期打合せ・関係構築・課題解決提案
・新店舗立ち上げ支援および各種イベント食・メニュー改善の推進
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
◆職場環境／企業PR
・東証プライム上場・豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）100%出資の安定基盤。
・完全週休2日制（土日祝休・年間休日120日）、残業は月平均10～20時間程度、
フレックスタイム制導入と働きやすさ抜群。
・豊田通商グループ合同の各種階層別研修やeラーニングなど、
手厚い教育体系・福利厚生・退職金制度を完備。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・フードサービス業界（給食、外食、中食、惣菜等）での
店長・マネジメント経験、またはSV経験
・数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験・知見
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
＜歓迎スキル/経験＞
・給食産業（コントラクトフードサービス）でのSV・マネジメント経験
・管理栄養士、栄養士、調理師等の資格
■学歴：高卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：
※当面転勤なし
【浜松営業所】静岡県浜松市中央区
※最寄駅：JR「浜松駅」徒歩圏内／エリア内施設へ車で巡回
- 勤務時間
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■勤務時間：フレックスタイム制
（標準労働時間8時間0分、休憩60分／フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※標準的な勤務時間帯例：9:00～18:00
■残業時間：あり（月平均10～20時間程度／時間外手当別途支給）
- 年収・給与
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■年収：想定年収 430万円～630万円（※経験・能力を考慮の上決定）
月額（基本給）：285,000円～435,000円
賞与：年2回（昨年度実績：年間計3.0ヶ月分）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、豊田通商グループ団体保険
■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者:月5,000円／子1人につき:月2,000円）、
退職金制度（勤続3年以上）、社内実務研修・eラーニング・豊田通商グループ階層別研修、
友人紹介制度、改善表彰制度、永年勤続表彰、優良社員表彰、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■休暇：年次有給休暇（下限10日～最大20日支給）、
慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業
