募集要項
- 仕事内容
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●一般事務・営業事務として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
(1)事務・プロセス管理
・社内稟議の作成、発注書・請書の処理
・見積書や請求書の処理（確認検査機関・地盤調査・地盤改良・住宅設備メーカー・建築請負会社等への追加工事などに関わるもの）
・確認申請図書一式や建築請負契約書等のファイリングや製本（フォーマット有）
(2)進行管理・アラート出し
・設計メンバーのスケジュール管理のサポート
・中間検査・完了検査の日程調整および予約手続き
(3)外部対応・その他、庶務対応
・役所への書類提出（※設計士が作成した書類の「届出・提出のみ」を対応。専門知識は不要です）
・関連書類の管理・郵送など
＜備考＞
●毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。
- 応募資格
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- 必須
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●建築業界、または不動産業界（建築・建設寄り）での事務経験をお持ちの方。
※ハウスメーカー、工務店、設計事務所、リフォーム・ゼネコン系、不動産開発・分譲部門などでの実務経験を想定しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
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400万～550万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）、出張手当、役職手当、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（採用担当）→最終面接（役員）
※面接回数は変更する場合があります。
