募集要項
- 募集背景
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・金利環境の変化や事業ポートフォリオの見直しの必要性を背景に、ALM（資産・負債総合管理）機能の高度化を推進しており、BS・PLの両面から経営を支える人材が必要。
・統計・数理モデルを活用したリスク管理・収益管理領域において、即戦力となる人材を募集。
・金融環境の変化に対応するための、データドリブンな経営管理体制の強化を推進したい。
- 仕事内容
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■ 統計モデル・機械学習を用いたポートフォリオ分析
■ 資産・負債の収益シミュレーション（ALM）
■ 経営会議・委員会向けレポーティング資料の作成
■ DXツール（BIツール等）を活用した業務効率化
■ ALM委員会の運営・資料作成・議事管理
■ 金利リスク・流動性リスクの計測・モニタリング
■ 貸出・有価証券・預金ポートフォリオの分析
■ 関係部門（融資・市場・財務等）との連携・調整
■ 経営陣への報告・提言
- 応募資格
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- 必須
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・統計学・数理ファイナンス・情報工学等の理系分野の知識
・論理的思考力・数値分析力
・Excelを使いこなせる
・銀行ALM・トレジャリー業務の実務経験があればなお良い
- 歓迎
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・Excelを用いた定量分析・資料作成スキルがある
・機械学習・データサイエンス関連資格
・金融機関でのリスク管理・ALM・財務企画関連業務の経験があれば望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8：30-17：00（月末営業日のみ8：30-17：30）※管理職の場合は8：30-17：30
- 年収・給与
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【予定年収】850万円-950万円
【月給】500,000円-560,000円
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（6月、12月）※入社時期により変動
【退職金制度】あり（勤続年数2年以上）
【その他手当】
時間外手当、休日勤務手当、家族手当（所得税法上の扶養家族/試用期間中の支給なし）・・・管理職は支給対象外
通勤手当（会社規定により支払）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・退職金(2年以上勤務の方が対象)
・企業年金
・共済会
・育児休暇制度
・各種研修（階層別研修、職務別研修等）等
・副業の可否:可能（但し、規定より、許容できない可能性もあります）
※その他確認したい事項については面接内でご確認ください。
・社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象（条件によっては、総合職でも対象とならない場合あり）。
- 休日休暇
- 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝日）年末年始（12/31-1/3）、年間有給休暇10日（入社日に付与）、その他（特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（WEB・対面）
※最終面接前に適性検査を受検（適性検査の結果による合否判定はしません）
WEB：Zoom
対面：香川県高松市
