募集要項
- 募集背景
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【年間休日120日以上／マイカー通勤OK／転勤なし／経験を活かせる／愛媛県へのUIターンにおすすめ】
スタンダード上場企業での社内SEポジションでの採用です！
福利厚生も手厚く、年間休日は120日以上！
リフレッシュ休暇などもあるため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
これまでの経験を活かしつつ、よりチャレンジングな仕事にもトライできます！
★海外への出張あり！（最大2週間程度）
★DX推進に関われる！
- 仕事内容
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社内SE（精密金型メーカー）IT戦略室にて、社内SE業務を担当いただきます。
まずは現行のシステムの運用保守、機能改善から担当いただきます。
【具体的業務】
・社内システムの保守・運用、導入サポート
※パッケージソフトがメインです。
・ベンダーコントロール
※基本的に開発業務は外注していますが、
一部社内でも開発、運用しているものがあります。
・社内各部門との調整、交渉
・ヘルプデスク業務
・デジタル活用による業務効率化・DX推進
管理本部グループの一組織となります。
まずはネットワーク・障害対応に従事していただき、慣れてくれば簡易的なプログラミングや手順書・設計書の作成も行います。
現場との連携については、サポート部門としてシステム導入の提案や運用支援を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク保守業務の経験
・システム導入や障害対応の経験
※実務の経験が浅くとも、学習経験のある方もご相談ください。
・普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・自ら考え行動できる方
・モノづくりが好きな方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：３か月
- 勤務地
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愛媛県東温市
制度上転勤はありますが、業務部門は松山限定のため基本的にありません。
- 勤務時間
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8:30～17:40
休憩70分
時間外勤務：平均15時間程度
- 年収・給与
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【年収】375万円～600万円
【基本給】250,000円～400,000円
【賞与】年2回(昨年実績:3ヶ月(6月・12月)
【昇給】年1回(6月)
【手当】
交通費 一部支給(上限4万円/月)
家族手当：配偶者手当1万円
第一子：4千円
第二子（以降）：3千円
（18歳未満に限ります）
- 待遇・福利厚生
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・雇用、労災、健康、厚生年金各種保険完備
・確定拠出年金制度（退職金制度／在籍3年以上）
・任意労災保険（入院補償）
・慶弔制度
・社員持株会
・借上社宅制度
・改善提案表彰金制度
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度
・社員食堂あり
- 休日休暇
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年間休日121日
週休二日制（土/日/祝日)
GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇制度あり（1週間／毎年1回）
※会社カレンダーにより土曜日出勤、祝日出勤日あり
