募集要項
- 仕事内容
-
◆業務内容
経験者採用業務全般
・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
- 応募資格
-
- 必須
-
◆応募要件
・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験5年以上
・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
・日本語検定1級相当以上をお持ちの方
- 歓迎
-
◆望ましい経験・スキル
・チームリードまたはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制（原則コアタイムなし、プロジェクトによる）
原則として週5日の出社体制を基本として運用されています。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
-
• 諸手当・賞与: 時間外勤務手当、休日手当、深夜勤務手当あり。
• 退職金・資産形成: 確定拠出年金（基本給の5%を毎月拠出、超過分は前払い退職金可）、社員持株会（ESPPで株式15%割引購入可能）があります。
• 長期保障: LTD（長期傷病時所得補償制度）により、私傷病時は最大5年間（精神疾患は2年間）年収の約60%が補償されます。
• ライフサポート: ベビーシッター補助（初期費用100%、利用費50%・上限2万円/月）、育児休業（子が2歳到達まで）、介護休業（最大1年）などを導入しています。
- 休日休暇
-
• 休日: 土曜日、日曜日、祝日、および年末年始（12月30日～1月3日）が基本の休日で、年間休日は120日以上
• 年次有給休暇: 毎年9月1日に付与されます。勤続年数や職位により、初年度15日（マネージャー以上は初年度から20日）、最大20日。未使用分は次年度への繰越が可能。
• 私傷病休暇（シックリーブ）: 年間160～180時間（約20日分）が有給とは別枠で付与。
• その他の休暇: フレックスタイム制を活用した時間休（年間5日分・40時間まで）や、産前産後休暇・育児休業など
