募集要項
- 募集背景
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これまで当社のバックオフィスは、取締役CFO（公認会計士）が経理・財務・法務・総務などの統括を一手に担ってまいりました。事業が前年比130%ペースで急拡大を続ける中、今後のさらなる企業成長とガバナンス強化を見据え、管理部門を「統括マネジメント」「経理」「法務」「人事総務」の専門機能へと分業化・組織化するプロジェクトが進行しています。
現任CFOの退職を見据え、日常経理から月次・年次決算実務を一手に引き継ぎ、自走していただける専任の「経理スタッフ」をお迎えすることとなりました。CFOから直接OJTを受けられる充実した移行期間を用意しております。
- 仕事内容
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日常経理および月次・年次決算実務を自律的に遂行していただくポジションです。【業務内容】
まず、当社のビジネスモデルやお金の流れを理解し現任CFOのサポートを受けながら一連の経理実務をキャッチアップしていただきます。
クラウド会計ソフト「freee」を活用した、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。
※給与計算や社会保険手続き等の労務実務は「社内社労士法人」が担当し、PC手配や備品発注などは「専任の人事総務担当」が担うため、細かな総務・労務雑務に追われず、純粋な経理・会計実務に集中できる環境です。
・日常経理業務（仕訳入力、伝票処理、請求書発行・受取、売掛・買掛金管理、経費精算対応など）
・月次決算・年次決算業務
・事業報告計算書類の作成サポート
・数値確認への対応会計ソフト（freee）を活用した業務効率化・フロー改善の提案・実行
【ポジションの魅力】
◎公認会計士CFO直下で実践的なスキルを磨ける環境
入社後は、大手監査法人やCFOとして豊富な実績を持つ公認会計士から直接指導を受けられます。「なぜこの処理を行うのか」という会計の本質や判断基準を学びながら、実務スキルを一段階引き上げることができる貴重な環境です。
◎ルーティン雑務なし／決算業務に集中できる体制
ベンチャー・小規模組織にありがちな「経理が給与計算や社保手続き、備品発注まで巻き取ってパンクする」ということはありません。社内社労士法人や専任の総務担当と明確に役割分担がなされているため、ご自身のコアスキルである経理実務にフォーカスできます。
◎クラウド会計（freee）を駆使したモダンな経理体制
紙やレガシーなシステムに縛られず、freeeを活用した効率的な経理オペレーションを推進しています。決算早期化や業務フローの仕組み化など、自身のアイデアを活かして組織改善に貢献できるやりがいがあります。
◎抜群のワークライフバランス（残業月15h・年休129日）
残業は月平均15時間程度と少なめです。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は129日、恵比寿駅から徒歩5分の好立地オフィスで、プライベートと両立しながら無理なく長期就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験2年以上
・日商簿記2級以上
・Excel(SUM、SUMIF、VLOOK、COUNT等)の基礎的な関数及びピボットテーブル等が問題なく使用できるレベル
- 歓迎
- ・スタートアップや中小規模の組織で幅広く経理業務を担当した経験
- フィットする人物像
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・経理スキルをさらに高めたいという向上心のある方
・スピード感をもって業務遂行できる力
・企業の変化や成長に合わせて柔軟な対応ができる方
・現場部門など他部署メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
残業時間／月平均15時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤手当金額：あり
【昇給】
年1回（11月）
【賞与】
年1回（業績による）
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・資格手当
■試用期間
試用期間:
なし
■待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社内分煙
・報奨制度
・オフィス置き菓子・ドリンクあり
・ミネラルウォーターの提供
・研修制度
■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日129日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
☆5日以上の連休取得可能！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社